Khảo sát do Research & Research thực hiện từ ngày 4-13/2 với 500 doanh nghiệp hàng đầu Hàn Quốc tính theo doanh thu cho thấy 61,1% số công ty được hỏi hoặc không có kế hoạch tuyển dụng đến cuối tháng 6/2025, hoặc chưa đưa ra quyết định. Nghiên cứu này do Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc (FKI) ủy quyền.

Trong số các doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng, 28,6% doanh nghiệp cho biết sẽ cắt giảm lực lượng lao động so với năm ngoái, trong khi chỉ 12,2% dự định tăng số lượng tuyển dụng.

Xét theo ngành, tỷ lệ doanh nghiệp không có kế hoạch tuyển dụng hoặc chưa quyết định cao nhất thuộc về ngành xây dựng với 75%, tiếp theo là hóa dầu với 73,9% và kim loại với 66,7%.

Lý do chính khiến các công ty đóng băng tuyển dụng hoặc cắt giảm kế hoạch tuyển dụng là do chiến lược quản lý thắt chặt trong bối cảnh lợi nhuận suy giảm, chiếm 51,5%.

Một quan chức FKI cho biết: "Do tình trạng suy giảm kinh tế kéo dài và lo ngại về các chính sách thương mại bảo hộ, những doanh nghiệp đang siết chặt chiến lược quản lý, dẫn đến việc tạm ngừng tuyển dụng".