Ngày 9/6, các quan chức trong ngành cho hay những người làm việc trong ngành dịch vụ tài chính đang thúc đẩy áp dụng tuần làm việc 4,5 ngày theo cam kết của tân Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae Myung nhằm mục đích cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, nếu được thực hiện, ngành tài chính sẽ là ngành đầu tiên tại nước này mà nhân viên hưởng lương sẽ làm việc ít hơn 5 ngày một tuần, một chuẩn mực cho công việc toàn thời gian trong nhiều năm qua.

Liên đoàn Công nghiệp Tài chính Hàn Quốc (KFIU), bao gồm hơn 100.000 nhân viên từ các công ty ngân hàng, thẻ tín dụng và những công ty tài chính khác, cho biết hiện họ đang đàm phán với ban quản lý về các vấn đề lao động quan trọng cho năm 2026. KFIU cho biết: “Chúng tôi muốn đưa vấn đề tuần làm việc 4,5 ngày vào danh sách đàm phán, ngoài tiền lương, phúc lợi việc làm và phúc lợi xã hội”.

KFIU lưu ý rằng họ đã thúc đẩy tuần làm việc 4 ngày kể từ năm 2019 và xác định tuần làm việc 4,5 ngày là "bước chuyển tiếp để đạt được mục tiêu chính". KFIU cho biết tân Tổng thống Lee Jae Myung “mang đến động lực lớn hơn để chúng tôi hoàn thành mục tiêu” nhờ vào việc tân tổng thống ủng hộ tuần làm việc 4,5 ngày và dần chuyển sang tuần làm việc 4 ngày.

Lời cam kết của tân Tổng thống Lee Jae Myung được đưa ra khi giờ làm việc của người Hàn Quốc vẫn dài hơn đáng kể so với mức trung bình của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), bất chấp những nỗ lực trong nhiều năm nhằm hạn chế tình trạng làm việc quá sức. Dữ liệu của OECD cho thấy người Hàn Quốc làm việc 1.874 giờ mỗi năm tính đến năm 2023, so với mức trung bình của OECD là 1.742 giờ. Tân Tổng thống Lee Jae Myung muốn cắt giảm giờ làm việc hàng năm xuống dưới mức trung bình của OECD vào cuối nhiệm kỳ 5 năm của ông vào năm 2030.

Cuộc thảo luận về tuần làm việc 4 ngày đã và đang thu hút sự chú ý ở các nền kinh tế tiên tiến, sau khi nhiều cuộc khảo sát cho thấy tuần làm việc 5 ngày không nhất thiết đảm bảo năng suất cao hơn. Đối với Hàn Quốc, giờ làm việc dài gắn liền với tỷ lệ sinh thấp và những thay đổi nhân khẩu học khác gây ra mối đe dọa đối với tăng trưởng kinh tế của đất nước trong dài hạn. Tuy nhiên, nhìn chung, người sử dụng lao động phản đối việc giảm giờ làm việc, đặc biệt là trong ngành sản xuất, xây dựng và các ngành công nghiệp đòi hỏi nhiều lao động khác.

KFIU lập luận rằng “năng suất không bị ảnh hưởng trực tiếp bởi việc rút ngắn giờ làm việc trong ngành tài chính”. Công đoàn cũng nhấn mạnh rằng ngành tài chính là ngành đầu tiên trong cả nước áp dụng chế độ tuần làm việc 5 ngày vào năm 2002, thậm chí trước khi Quốc hội thông qua luật lao động sửa đổi theo chế độ tuần làm việc 5 ngày vào năm 2003.