Ngày 4/5, tại phường Cửa Ông (Quảng Ninh), Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV (thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam) đã tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 với điểm nhấn là ứng dụng công nghệ số trong công tác tuyên truyền.

Tại lễ phát động năm nay, Công ty Tuyển than Cửa Ông đã cụ thể hóa chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” bằng các hoạt động thiết thực. Đáng chú ý, đơn vị đã phát động cuộc thi ảnh và video clip tuyên truyền về công tác an toàn, vệ sinh lao động - phòng cháy chữa cháy có ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI).

Hơn 150 tác phẩm tham gia cuộc thi là các bài học trực quan, sinh động, sử dụng AI để truyền tải thông điệp mạnh mẽ về việc nhận diện nguy cơ tiềm ẩn và định hướng ứng dụng công nghệ trong quản lý sản xuất.

Những thông điệp trong các tác phẩm dự thi có sử dụng AI rất thiết thực: Cảnh báo, nhắc nhở người lao động tuyệt đối không chủ quan với các nguy cơ tiềm ẩn. Định hướng ứng dụng công nghệ trong quản lý sản xuất để đảm bảo an toàn. Thông qua đó, đơn vị đặt mục tiêu lan tỏa văn hóa an toàn, giúp người lao động nâng cao kỹ năng phòng ngừa tai nạn và sự cố thiết bị từ sớm, từ xa.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh Đặng Thị Kim Chung đánh giá cao những đổi mới và tính sáng tạo cao của Công ty khi đơn vị triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân hàng, đặc biệt Công ty đã kịp thời ứng dụng các công nghệ thông tin, chuyển đổi số và đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI vào trong hoạt động tuyên truyền rất là thiết thực và phù hợp.

Hơn 150 ảnh, video clip sử dụng AI tuyên truyền về các biện pháp đảm bảo an toàn lao động của các đơn vị, tổ đội, phòng ban trong Công ty thể hiện sự đổi mới và bắt kịp rất là nhanh đối với tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong hoạt động Công đoàn và của tỉnh Quảng Ninh trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Song hành với công tác an toàn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Công ty Tuyển than Cửa Ông tập trung vào mục tiêu “Năng suất cao hơn và hưởng phúc lợi tốt hơn”. Ông Nguyễn Anh Chương, Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông cam kết tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư công nghệ hiện đại và tự động hóa dây chuyền sản xuất để tạo môi trường lao động “sạch hơn, an toàn hơn, thân thiện hơn”.

Trong tháng công nhân, công ty sẽ triển khai chuỗi hoạt động chăm lo đời sống tinh thần và sức khỏe cho hơn 2.800 người lao động như: Tổ chức các chương trình tham quan, nghỉ mát và hỗ trợ điều trị điều dưỡng tại Sa Pa, miền Nam; tổ chức giải cầu lông, bóng bàn và tham gia Đại hội Thể dục thể thao các cấp; thực hiện chương trình “Đối thoại Tháng 5” và đối thoại định kỳ về chuyển đổi số trong công tác an toàn vệ sinh lao động để lắng nghe, giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng của công nhân; thăm hỏi, hỗ trợ các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị tai nạn lao động; triển khai hỗ trợ xây dựng nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”…

Tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo công ty cùng các tổ chức Công đoàn và 23 đơn vị trực thuộc đã ký kết giao ước thi đua, thể hiện quyết tâm hoàn thành thắng lợi mục tiêu “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển” năm 2026, góp phần xây dựng tỉnh Quảng Ninh giàu mạnh và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững.