BNEWS Chủ tịch chính sách công toàn cầu của Twitter, bà Sinead McSweeney đã rời công ty trong bối cảnh hãng tiếp tục sa thải nhân sự trong bộ phận này.
Ngày 23/12, hãng Reuters dẫn các nguồn thạo tin cho biết Phó Chủ tịch chính sách công toàn cầu của Twitter, bà Sinead McSweeney đã rời công ty trong bối cảnh hãng tiếp tục sa thải nhân sự trong bộ phận này và Giám đốc điều hành (CEO) Elon Musk đang nỗ lực cắt giảm chi phí.
Bộ phận chính sách công chịu trách nhiệm trao đổi với các nghị sĩ và tổ chức dân sự về các vấn đề như quyền tự do ngôn luận, quyền riêng tư và an toàn trực tuyến.
Đơn vị này phụ trách giải quyết các yêu cầu của chính phủ và các nhóm dân sự nhằm gỡ bỏ những nội dung sai lệch và đề ra những quy định bảo vệ những người dùng dễ bị tổn thương.
Một nguồn tin cho hay 50% trong số 30 thành viên còn lại của bộ phận chính sách công đã bị sa thải. Do số nhân viên giảm đi, xu hướng ùn đọng công việc có nguy cơ tăng lên và một số chính sách phát triển có thể bị bỏ qua.
Theo nguồn tin, Giám đốc cấp cao về chiến lược chính sách công toàn cầu Nick Pickles đã tiếp quản vị trí của bà McSweeney. Hiện Twitter vẫn chưa có bình luận về thông tin này.
Tuần này, truyền thông đưa tin bà McSweeney đã đạt được thỏa thuận với Twitter sau khi tòa án ra phán quyết ngăn hãng sa thải bà.
Quyết định sa thải được đưa ra sau khi Phó Chủ tịch McSweeney không phản hồi với email từ Giám đốc điều hành Musk, trong đó yêu cầu các nhân viên chấp nhận văn hóa làm việc khắt khe hoặc ra đi.
Việc Twitter sa thải hàng loạt nhân viên và sự ra đi của một lãnh đạo cấp cao diễn ra trong bối cảnh các nhà chức trách trên thế giới đang hoài nghi về công tác kiểm duyệt nội dung và bảo vệ dữ liệu người dùng của Twitter, sau khi ông Musk giảm số nhân viên từ hơn 7.000 xuống dưới 2.000 người.
Vào ngày 21/12 vừa qua, ông Musk cho biết dòng tiền của Twitter có nguy cơ bị âm 3 tỷ USD trong năm tới và đây là lý do buộc ông phải cắt giảm mạnh chi phí.
Theo hãng tin AFP (Pháp), 8 tuần kể từ khi tỷ phú Musk trở thành chủ sở hữu chính thức của Twitter là quãng thời gian nền tảng này có nhiều xáo trộn, với việc sa thải hàng loạt, các tài khoản bị cấm đã hoạt động trở lại...
Cũng kể từ sau khi ông tiếp quản Twitter, số lượng bài viết có xu hướng phân biệt chủng tộc hoặc thù địch đã gia tăng.
Điều này một mặt khiến các nhà quản lý soi xét kỹ lưỡng, mặt khác cũng khiến các nhà quảng cáo lớn, vốn mang lại nguồn thu nhập chính cho Twitter, rời bỏ mạng xã hội này.
Tháng trước, Ủy viên châu Âu phụ trách Thị trường nội khối Thierry Breton cho rằng Twitter còn nhiều việc phải làm để tuân thủ các quy định của Liên minh châu Âu (EU) về việc kiểm duyệt nội dung, gỡ bỏ thông tin sai lệch và hạn chế quảng cáo tập trung vào những nhóm đối tượng nhất định. Dự kiến vào đầu năm tới, EU sẽ tiến hành đánh giá mức độ tuân thủ của nền tảng này./.
Tin liên quan
Tỷ phú Elon Musk trưng cầu ý kiến về việc từ chức CEO của Twitter
Tỷ phú Mỹ Elon Musk đã mở một cuộc thăm dò ý kiến xem liệu ông có nên từ chức Giám đốc điều hành (CEO) trang truyền thông xã hội này hay không, đồng thời khẳng định sẽ làm theo kết quả bình chọn.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNPetronas phát hiện 10 địa điểm khai thác dầu khí trong năm 2022
Tập đoàn dầu khí nhà nước Petronas của Malaysia và các nhà thầu dầu khí (PACs) đã ghi nhận tổng số 10 địa điểm khai thác dầu khí tại Malaysia trong năm 2022 sau khi gia tăng các hoạt động thăm dò.
-
Chuyển động DNCông ty tài chính kiểm soát chất lượng tín dụng
Kinh tế khó khăn cùng tình trạng bị đánh đồng là tín dụng đen, giờ đây các công ty tài chính uy tín đang lên dây cót, tìm cách tháo gỡ những khó khăn này.
-
Chuyển động DNMalaysia Airlines và Saudi Arabian Airlines chia sẻ mã chuyến bay
Hai hãng hàng không Malaysia Airlines và Saudi Arabian Airlines (SAUDIA) đã ký thỏa thuận chia sẻ mã chuyến bay để mở rộng các điểm đến và tùy chọn đi lại trên cơ sở chấp thuận của cơ quan quản lý.
-
Chuyển động DNBộ Giáo dục và Đào tạo và VNPT hợp tác về chuyển đổi số
VNPT hỗ trợ Bộ Giáo dục và Đào tạo triển khai kho học liệu số dùng chung toàn ngành; hỗ trợ Bộ nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới vào quản lý nhà nước, quản trị nhà trường và dạy, học…
-
Chuyển động DNH&M đồng ý thưởng 500 euro/người cho 4.000 nhân viên
H&M sẽ trả 500 euro/người cho tất cả nhân viên cửa hàng ở Tây Ban Nha làm việc ít nhất kể từ tháng 1/2022 và những người làm việc ít nhất sáu tháng sẽ nhận được 250 euro.
-
Chuyển động DNDOJI và CMC hợp tác chuyển đổi số toàn diện với hệ thống quản trị ERP
Mới đây, DOJI và CMC đã công bố chính thức vận hành hệ thống Quản trị doanh nghiệp tổng thể SAP – ERP tại tất cả các phòng ban, nhà máy sản xuất và hệ thống cửa hàng của DOJI trên toàn quốc.









