Tập đoàn bán lẻ thời trang H&M (Thụy Điển) sẽ trả khoản tiền thưởng 500 euro (530 USD)/người cho khoảng 4.000 nhân viên cửa hàng tại Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha trong tháng tới.

Động thái diễn ra sau khi đối thủ Inditex cấp khoản thưởng 1.000 euro/người cho nhân viên cửa hàng. Các nhà bán lẻ thời trang lớn nhất thế giới đang nỗ lực đáp ứng yêu cầu tăng lương của nhân viên để bù đắp khi giá tiêu dùng tăng mạnh.

Khoản thanh toán một lần của H&M đã được thống nhất với hai nghiệp đoàn lớn nhất Tây Ban Nha là UGT và CCOO. Hai đơn vị này cũng đã đạt được một thỏa thuận với Inditex vào tháng trước.

Lucia Trenor, đại diện của nghiệp đoàn CCOO, cho biết khoản tiền thưởng của H&M thấp hơn Inditex, nhưng số nhân viên nhận được sẽ nhiều hơn. Khoản tiền thưởng của Inditex sẽ được chi trả vào tháng 2/2023 và tùy thuộc vào số giờ làm việc của nhân viên cửa hàng.

Trong khi đó, H&M sẽ trả 500 euro/người cho tất cả nhân viên cửa hàng ở Tây Ban Nha làm việc ít nhất kể từ tháng 1/2022 và những người làm việc ít nhất sáu tháng sẽ nhận được 250 euro.

Bà Trenor cho biết nghiệp đoàn của bà sẽ tiếp tục đàm phán để có được mức lương cao hơn. Giá tiêu dùng tăng cao đã đẩy các nghiệp đoàn tại Tây Ban Nha gây sức ép với giới chủ để tăng lương cho người lao động.

Lạm phát đã dẫn đến các cuộc đình công trong một số ngành công nghiệp như hàng không và bán lẻ.

Khoảng 1.000 nhân viên cửa hàng của Inditex đã đình công trong ngày Thứ Sáu Đen tại miền Bắc Tây Ban Nha và đang có kế hoạch tiếp tục đình công vào ngày 22/12 và ngày 7/1.

Trong khi Inditex vẫn duy trì lợi nhuận bất chấp đà tăng của lạm phát, H&M đã trở thành nhà bán lẻ lớn đầu tiên của châu Âu thông báo sa thải nhân viên trong tháng 11/2022./.