Trong những ngày tháng 7 - Tháng Công đoàn năm 2025, đoàn công tác của Công ty Than Dương Huy - TKV do Giám đốc Công ty Cao Việt Phương dẫn đầu đã trực tiếp đến thăm, tặng quà đại diện hai gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đó là anh Phạm Cao Thái - Nhân viên phòng Trắc địa - Địa chất có con bị tật nguyền bẩm sinh, và anh Nguyễn Mạnh Cường - Công nhân Phân xưởng Vận tải lò 1 có vợ và con bị trầm cảm kéo dài.

Tại mỗi gia đình, Giám đốc đã hỏi thăm sức khỏe, đời sống, lắng nghe tâm tư, khó khăn của từng CBCNV, đồng thời động viên các anh giữ vững tinh thần, vượt qua hoàn cảnh, tiếp tục nỗ lực trong công việc, chăm lo tốt cho tổ ấm của mình.

Mỗi gia đình được trao tặng phần quà trị giá 3 triệu đồng - trong đó 02 triệu đồng từ chuyên môn và 01 triệu đồng từ Công đoàn Công ty. Tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng ẩn chứa trong đó là tấm lòng sẻ chia, là trách nhiệm và tình cảm sâu sắc của tập thể lãnh đạo Công ty Than Dương Huy - TKV dành cho những người lao động đang chịu thiệt thòi trong cuộc sống.

Không chỉ là một hoạt động chăm lo đời sống người lao động, chuyến thăm còn thể hiện rõ nét văn hóa doanh nghiệp nhân văn của Than Dương Huy - “Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Trong bối cảnh ngành Than đối mặt nhiều thách thức, sự đồng hành và sẻ chia ấy chính là liều thuốc tinh thần, là nguồn động lực giúp người lao động thêm gắn bó, thêm tin tưởng và thêm sức mạnh để vươn lên trong cả cuộc sống và công việc.

Chăm lo cho người lao động từ những điều giản dị nhất, đó là cách mà Than Dương Huy gìn giữ niềm tin, vun đắp tình người và xây dựng nền tảng phát triển bền vững từ chính trái tim của người thợ mỏ.