Khai trường mỏ than Khánh Hòa, tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: Trọng Đạt/TTXVN

Với ngành than, từ truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm” qua bất kỳ giai đoạn nào người thợ mỏ vẫn dám đương đầu với vô vàn thử thách. Vượt qua nhiều khó khăn, năm 2017 Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn ổn định việc làm và đời sống cho hơn 10 vạn lao động. Đồng thời, TKV cũng đang sẵn sàng cho những bước tiến dài hơi, tất cả cho nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia theo đề án tái cơ cấu tập đoàn vừa được Chính phủ phê duyệt.

Theo TKV, năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng dự kiến tập đoàn vẫn hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra. Theo đó, doanh thu năm 2017 ước thực hiện 107.000 tỷ đồng, tăng 6,1% so với năm 2016; trong đó, doanh thu sản xuất than đạt 53.600 tỷ đồng, tăng 3,3%; khoáng sản đạt 11.900 tỷ đồng, tăng 70%; sản xuất điện đạt 11.900 tỷ đồng, tăng 22% so với năm 2016....

Lợi nhuận của tập đoàn dự kiến đạt 2.000 tỷ đồng, tăng thêm 1.000 tỷ đồng so với năm 2016 (chủ yếu do sản xuất khoáng sản tăng và giá bán tăng). Nộp ngân sách dự kiến đạt 13.400 tỷ đồng, tăng 400 tỷ đồng so với thực hiện năm 2016.

Đánh giá về năm 2017, Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải cho biết, đây là năm có nhiều biến động về thị trường tiêu thụ than - khoáng sản sản xuất. Bên cạnh đó, chính sách của Nhà nước có sự thay đổi đối với ngành than, như việc cho phép thêm 2 đơn vị khác được cấp than vào hộ điện, đơn giá tính thuế tài nguyên tiếp tục điều chỉnh tăng; diễn biến thời tiết mưa bão khó lường… đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, dẫn đến sản lượng than tiêu thụ của tập đoàn giảm.

Riêng than cho điện giảm xấp xỉ  4 triệu tấn so với kế hoạch. Song, thị trường cũng mang đến cơ hội bứt phá cho các đơn vị khối khoáng sản của TKV, đặc biệt là alumin có sự tăng trưởng vượt bậc cả về số lượng và giá bán.

Vượt qua những khó khăn đó, cán bộ nhân viên tập đoàn đã nỗ lực cố gắng tiếp tục ổn định sản xuất, cân đối việc làm, thu nhập cho người lao động được đảm bảo, hiệu quả sản xuất kinh doanh tăng cao so với năm 2016 và chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho thực hiện kế hoạch năm sau.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, tập đoàn vẫn còn tồn tại một số vấn đề về quản lý như dự báo thị trường tiêu thụ chưa lường hết các yếu tố tác động nên khó khăn trong điều hành sản xuất và tiêu thụ.  Đồng thời, chưa cân đối tốt giữa phẩm cấp than sản xuất và tiêu thụ dẫn đến khả năng đáp ứng nhu cầu than chất lượng cao cho khách hàng còn chưa đạt.

Hiện tại, số lượng lao động là thợ lò tại có các mỏ than vẫn đảm bảo cho việc khai thác than trong những năm tới. Tuy nhiên, do sức hút nghề thợ lò có dấu hiệu giảm, một số mỏ có tình trạng thợ lò bỏ việc nên nguồn lao động khó có thể đảm bảo khi nhu cầu sản lượng than khai thác gia tăng sau năm 2018.

Cải thiện dây chuyền sản xuất than. Ảnh minh họa: TTXVN

Về sản xuất năm 2018, theo Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải, tình hình kinh tế thế giới được dự báo còn nhiều diễn biến phức tạp và tiếp tục tác động lớn đến sản xuất của tập đoàn. Đối với TKV, thách thức lớn nhất đó là khai thác mỏ ngày càng xuống sâu, đi xa hơn, hệ số đất bóc, cung độ vận chuyển ngày một tăng. Trong khi đó, tỷ lệ khai thác than hầm lò ngày một tăng so với lộ thiên trong khi công nhân lao động đông, cơ cấu chưa thực sự hợp lý, năng suất lao động chưa cao, năng lực sản xuất còn hạn chế...

Vì vậy, mục tiêu kế hoạch năm 2018 của tập đoàn là điều hành sản xuất theo nhu cầu thị trường, đầu tư hợp lý phát triển bền vững các ngành nghề than, khoáng sản, điện lực và các ngành công nghiệp, dịch vụ hỗ trợ phù hợp.

Đồng thời, triển khai thực hiện hiệu quả đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật-đổi mới công nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động để tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững. Song song với đó là cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Với mục tiêu chung là “An toàn – Đổi mới và Phát triển”, năm 2018, TKV phấn đấu sản xuất 35,36 triệu tấn than nguyên khai và tiêu thụ 36 triệu tấn. Sản lượng phát điện thương mại đạt 9,35 tỷ kWh…. Cuối năm, tập đoàn cũng phấn đấu đạt tổng doanh thu 113.915 tỷ đồng; trong đó, lợi nhuận 2.000 tỷ đồng. Tiền lương bình quân chung toàn tập đoàn là 9,8 triệu đồng/người/tháng.

Để đạt được mục tiêu này, năm 2018 tập đoàn tập trung nghiên cứu, đầu tư phát triển; trong đó áp dụng công nghệ mới, cơ giới hóa, tự động hóa trong khai thác than hầm lò, khai thác lộ thiên, sàng tuyển và khâu vận chuyển, tiêu thụ than; đẩy mạnh áp dụng tin học hoá, tự động hoá trong hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2017-2020.

Bên cạnh đó, tập đoàn cũng đẩy nhanh tiến độ xây dựng mỏ và tăng cường quản lý đầu tư xây dựng; thăm dò khoáng sản, môi trường. Cùng với đó, hoàn thiện mô hình tổ chức và đổi mới quản trị doanh nghiệp, sắp xếp hợp lý hoá sản xuất theo hướng tinh gọn theo Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2016-2020; tiếp tục thực hiện phương án tái cơ cấu lực lượng lao động (giai đoạn 2), chăm lo phát triển nguồn nhân lực.

Ngoài ra, tập đoàn còn hoàn thiện cơ chế Quản trị tài chính doanh nghiệp; trong đó, tập trung nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế giải pháp tiết kiệm chi phí, kiểm soát chặt chẽ chi phí từ đầu vào đến đầu ra ở tất cả các công đoạn sản xuất kinh doanh. Mặt khác, nghiên cứu đổi mới cơ chế huy động, giải ngân vốn giữa công ty mẹ và công ty con với mục tiêu thúc đẩy tổ hợp cùng phát triển và phù hợp với quy định hiện hành đặc biệt là thu xếp vốn cho các dự án xây dựng mỏ, nâng cao sản lượng than./.