Theo nghiên cứu của hãng kiểm toán Deloitte, mức lương trung bình cho CEO của nhóm 100 công ty trong chỉ số chứng khoán FTSE-100 trong năm 2021 là 3,62 triệu bảng Anh (khoảng 4,58 triệu USD), thấp hơn mức cao nhất 4,04 triệu bảng ghi nhận năm 2017.

Năm 2020, ở đỉnh điểm của đại dịch COVID-19, mức lương trung bình cho CEO của FTSE-100 đã giảm năm thứ tư liên tiếp xuống còn 2,78 triệu bảng Anh, do bị cắt giảm các khoản tiền thưởng, lương và một số trường hợp là sự phản đối từ các nhà đầu tư.

Chỉ số cổ phiếu của FTSE-100 đã tăng 14% vào năm 2021 và sự phục hồi lương của CEO phần lớn là do các khoản tiền thưởng được khôi phục.

Phó Chủ tịch Deloitte Stephan Cahill cho biết các công ty niêm yết của Anh phải tuân thủ tiêu chuẩn quản lý toàn cầu đối với các khoản thu nhập cao nhất để tránh đi vào "vết xe đổ" của Mỹ về trả lương cho các nhà quản lý theo lạm phát trong những năm gần đây.

Theo kết quả nghiên cứu mới được công bố của công ty nghiên cứu Equilar, lương trung bình cho các CEO hàng đầu tại Mỹ đã tăng 31% trong năm ngoái lên mức cao kỷ lục 20 triệu USD, với các khoảng thưởng bằng cổ phiếu và tiền mặt.

Nghiên cứu tương tự của năm 2021 cho thấy lương trung bình của các CEO chỉ ở mức 15,5 triệu USD, giảm 2% so với năm 2020./.