BNEWS Trong cuộc đàm phán về tiền lương, Lufthansa và Ver.di đã nhất trí lộ trình tăng lương gồm 3 bước cho khoảng 20.000 nhân viên mặt đất đang làm việc cho Lufthansa.
Hãng hàng không Lufthansa và nghiệp đoàn Ver.di của Đức ngày 4/8 đã đạt thoả thuận về tiền lương, theo đó khoảng 20.000 nhân viên của Ver.di sẽ được tăng lương trong khi nguy cơ xảy ra đình công của bộ phận mặt đất cũng đã được dỡ bỏ.
Trong cuộc đàm phán về tiền lương, Lufthansa và Ver.di đã nhất trí lộ trình tăng lương gồm 3 bước cho khoảng 20.000 nhân viên mặt đất đang làm việc cho Lufthansa.
Theo đó từ ngày 1/7/2022, lương của nhân viên sẽ được tăng 200 euro/tháng. Tiếp đó từ ngày 1/1/2023, lương sẽ tiếp tục được tăng 2,5% (ít nhất 125 euro/tháng) và một mức tăng tương tự từ ngày 1/7/2023.
Theo Ver.di, mức tăng lương đối với các nhân viên kiểm tra và kiểm soát ở sân bay dao động từ 13,6-18,4%, trong khi Lufthansa cho rằng mức tăng thậm chí lên tới 19,2% đối với một số bộ phận có mức lương thấp nhất.
Đại diện của Ver.de ca ngợi kết quả đạt được không phụ thuộc vào lợi nhuận của Lufthansa, cho rằng mức tăng lương là để bù vào lạm phát trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn hiện nay.
Trong tuần trước, do chưa đạt được thoả thuận về tiền lương, Ver.di đã kêu gọi các nhân viên mặt đất của Lufthansa trên toàn nước Đức đình công, khiến trên 1.000 chuyến bay bị huỷ bỏ, ảnh hưởng nghiêm trọng tới giao thông hàng không trong mùa du lịch cao điểm, đặc biệt là tại các sân bay đông đúc như Frankfurt/Main và München.Tuy đạt được thoả thuận trên, song nguy cơ xảy ra đình công ở Lufthansa vẫn chưa được hoàn toàn loại bỏ. Hiện các cuộc đàm phán về mức lương của giới chủ với liên đoàn phi công Đức Vereinigung Cockpit (VC) đang lâm vào bế tắc. Hiện phía VC đang để ngỏ cánh cửa đàm phán nhằm tránh một cuộc đình công của các phi công. Đàm phán sẽ được nối lại vào tuần tới.
Cùng ngày 4/8, Lufthansa thông báo lần đầu tiên đạt lợi nhuận ròng kể từ khi bùng phát đại dịch COVID-19. Cụ thể, hãng hàng không lớn thứ hai của châu Âu này đã thu về 259 triệu euro trong giai đoạn từ tháng 4-6/2022.Năm 2020, Chính phủ Đức đã phải bảo lãnh cho Lufthansa trong bối cảnh nhu cầu đi lại sụt giảm nghiêm rọng do đại dịch COVID-19./.
>>>Hàng không Đức đối mặt với nguy cơ hỗn loạn do đình công
- Từ khóa:
- Lufthansa
- Ver.di
- đình công
- tăng lương
Tin liên quan
Nghiệp đoàn kim khí Đức yêu cầu tăng lương 8%
Nghiệp đoàn lớn nhất của Đức IG Metall đã kêu gọi tăng lương 8% cho hàng triệu lao động trong các lĩnh vực cơ khí và gia công kim loại quan trọng khi lạm phát tăng vọt.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNTranh cãi giữa Twitter và tỷ phú E. Musk tiếp tục "nóng"
Tranh cãi giữa mạng xã hội Twitter Inc và tỷ phú Mỹ Elon Musk nhằm từ bỏ thương vụ mua lại trị giá 44 tỷ USD vẫn căng thẳng.
-
Chuyển động DNVụ kiện ngược Twitter của tỷ phú Elon Musk nóng lên
Mạng xã hội Twitter Inc và tỷ phú Elon Musk đang kiện nhau về nỗ lực của người giàu nhất thế giới nhằm từ bỏ thương vụ mua lại trị giá 44 tỷ USD giữa hai bên.
-
Chuyển động DNVietnam Airlines điều chỉnh đường bay giữa Việt Nam và khu vực Đông Bắc Á
Từ hôm nay (4/8), nhằm đảm bảo hoạt động khai thác và an toàn bay, Vietnam Airlines tiến hành điều chỉnh đường bay giữa Việt Nam và khu vực Đông Bắc Á
-
Chuyển động DNFerrari nâng dự báo kết quả kinh doanh năm 2022
Hãng sản xuất xe thể thao hạng sang Ferrari của Italy nâng dự báo kết quả kinh doanh năm 2022 sau khi báo cáo kết quả kinh doanh tăng kỷ lục trong quý II/2022.
-
Chuyển động DNMaersk nâng dự báo lợi nhuận lần thứ hai cho năm 2022
Tập đoàn vận tải Maersk ngày 2/8 đã lần thứ hai nâng dự báo lợi nhuận năm 2022 sau khi doanh thu quý II vượt dự báo trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu bị tắc nghẽn đã đẩy giá cước vận tải lên cao.
-
Chuyển động DNThợ điện Thủ đô chạy đua với nắng nóng đảm bảo ổn định nguồn điện
Thợ điện Thủ đô đang phải chạy đua với thời gian làm việc xuyên trưa, thậm chí cả đêm để giữ nguồn điện ổn định phục vụ cho sự phát triển của thành phố và sinh hoạt của người dân.








