Theo tính toán của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn của nhóm đối tượng dừng đóng vào khoảng trên 3.000 tỷ đồng/năm. Ảnh: BNEWS phát

Đối với số kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (kết dư, mới đóng) còn lại ở công đoàn cơ sở thì Ban Chấp hành công đoàn cơ sở được quyền chi cho các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước sẽ dừng thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn từ ngày 1/6. Công đoàn phí là khoản tài chính công đoàn do người lao động tham gia tổ chức công đoàn cơ sở đóng. Còn kinh phí công đoàn là do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng.

Đối với những đơn vị đã đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn của thời điểm 1/6 trở về sau thì đơn vị được phân cấp thu có trách nhiệm chuyển trả lại cho đơn vị đã đóng hoặc đoàn viên.

Ông Phan Văn Anh, Phó Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết nhóm đối tượng được dừng đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn vào khoảng 2,6 triệu người. Theo tính toán của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn của nhóm đối tượng dừng đóng vào khoảng trên 3.000 tỷ đồng/năm.

Mặc dù không thu công đoàn phí và kinh phí công đoàn từ 1/6, nhưng các công đoàn thuộc khối này vẫn tiếp tục hoạt động cho đến khi kết thúc hoạt động và bàn giao tài chính, tài sản hoàn thành trước ngày 25/6.

Theo ông Phan Văn Anh, việc không có nguồn kinh phí trên không ảnh hưởng nhiều đến các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động do Công đoàn Việt Nam triển khai. Bởi hiện nay, đơn vị được phân cấp thu đã để lại 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí công đoàn để công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.

Còn lại 27% nộp lên trên, công đoàn cấp trên chi trực tiếp lại cho đoàn viên, người lao động ở công đoàn cơ sở (khoảng 80% trong số 27% nộp lên trên) và số còn lại công đoàn cấp trên chi cho hoạt động của cơ quan công đoàn theo quy định của pháp luật.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đối với số kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (kết dư, mới đóng) còn lại ở công đoàn cơ sở thì Ban Chấp hành công đoàn cơ sở được quyền chi cho các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động theo đúng quy định tài chính của Tổng Liên đoàn cũng như pháp luật của Nhà nước.

Việc chi này dừng khi công đoàn cơ sở chấm dứt hoạt động. Do đó, quyền lợi của đoàn viên, người lao động đã đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn vẫn được đảm bảo, kịp thời, đúng tôn chỉ, mục đích, công khai, minh bạch, đúng đối tượng…

Khi kết thúc hoạt động, mọi vấn đề về tài chính, tài sản sẽ được thực hiện theo đúng phương châm không để lãng phí, không để thất thoát, sử dụng đúng mục đích, hiệu quả, đảm bảo tính kịp thời.

Nguồn: https://www.vietnamplus.vn/khoang-26-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-16-post1041532.vnp