Lao động nhập cảnh tại sân bay Incheon (Hàn Quốc). Ảnh: TTXVN

Ngày 27/11, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố các biện pháp xúc tiến cải tiến chế độ cấp phép visa cho lao động lành nghề (E-7-4), căn cứ theo "Chính sách xuất nhập cảnh và cư trú mới" được đưa ra hồi tháng 9 vừa qua.

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Chính phủ Hàn Quốc công bố "Chính sách xuất nhập cảnh và cư trú mới" với mục tiêu thu hút có chọn lọc nhân lực ưu tú từ nước ngoài, đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động trong nước do tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số.

Mục tiêu thu hút nhân tài nước ngoài cũng nhằm đáp ứng tình trạng khó tuyển dụng lao động lành nghề tại các tỉnh và khu vực ngoài đô thị. Theo đó, Hàn Quốc sẽ cải đổi chính sách nhập cư để thu hút hơn 100.000 lao động nước ngoài xuất sắc trong 5 năm tới.

Các biện pháp mới được đề xuất bao gồm: hệ thống đề xuất chính sách thị thực và cư trú; nới lỏng hơn nữa các quy định đặc biệt về chứng nhận trình độ tiếng Hàn cho người lao động có tay nghề; bổ sung các tiêu chuẩn cho phép người lao động có tay nghề nước ngoài làm việc trong ngành xây dựng; nới lỏng các yêu cầu cư trú đối với người lao động có tay nghề từ các khu vực ngoài đô thị.

Trước hết, Chính phủ Hàn Quốc triển khai hệ thống đề xuất chính sách thị thực và cư trú theo hướng thể chế hóa các ý tưởng từ khu vực tư nhân. Hệ thống đề xuất chính sách là phương pháp khi nền kinh tế và ngành công nghiệp tăng nhu cầu về nguồn nhân lực thuộc nhóm thị thực nào thì các cơ quan chức năng liên quan sẽ xem xét và kiến nghị chính sách lên một hội đồng gồm các chuyên gia của các khối công-tư để phân tích và thể chế hóa.

Bộ Tư pháp có kế hoạch từ tháng 11 năm nay sẽ thí điểm vận hành hội đồng với các thành viên chuyên gia khối tư nhân và từ năm 2025 sẽ chính thức triển khai hoạt động của hội đồng chính sách công-tư.

Bộ Tư pháp cho biết các biện pháp cải cách chế độ thị thực nhằm mục tiêu hỗ trợ các doanh nghiệp gặp trở ngại trong tuyển dụng có thể thuê lao động lành nghề người nước ngoài một cách ổn định.

Trước đây, người nước ngoài theo diện visa lao động phổ thông hoặc visa làm việc ngắn hạn nếu có thời gian làm việc trên 5 năm tại Hàn Quốc và đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ tiếng Hàn (Chương trình hội nhập xã hội) sẽ có thể xin chuyển đổi visa sang diện lao động lành nghề (E-7-4) cho phép cư trú dài hạn tại Hàn Quốc. 

Tuy nhiên, giới doanh nghiệp chỉ ra rằng nhiều lao động lành nghề người nước ngoài không thể đáp ứng điều kiện về trình độ tiếng Hàn do chưa đủ thời gian cư trú. Theo đó, Bộ Tư pháp Hàn Quốc quyết định sẽ áp dụng kéo dài đặc cách tới cuối năm 2026, để ưu tiên chuyển đổi sang visa cho lao động lành nghề người nước ngoài với điều kiện phải đạt trình độ tiếng Hàn trong vòng 2 năm sau khi được chuyển đổi visa. 

Tuy nhiên, những đối tượng này sẽ chỉ được phép mời người thân sang Hàn Quốc sau khi đã thỏa mãn điều kiện về trình độ tiếng Hàn. Nếu không đáp ứng được điều kiện trên trong vòng 2 năm sau khi chuyển đổi visa, người lao động chỉ được gia hạn thời gian cư trú thêm 6 tháng.

Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng nâng hạn ngạch tuyển dụng lao động lành nghề người nước ngoài cho doanh nghiệp xây dựng, giúp các doanh nghiệp có thể tuyển dụng từ 1 đến 6 người tùy theo giá trị đánh giá năng lực thi công và giá trị thi công bình quân hàng năm.

Để khuyến khích lao động làm việc tại khu vực ngoài đô thị, Bộ Tư pháp cũng cho phép giảm yêu cầu cư trú tại địa phương để chuyển đổi sang lao động lành nghề từ 4 năm hiện tại xuống còn 3 năm nếu được người đứng đầu chính quyền địa phương ở khu vực phi đô thị đề xuất.