Tại hội nghị, bà Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố công bố quyết định của Ban Thường vụ về việc thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp; chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt.

Ban Chấp hành gồm 18 người. Ông Nguyễn Đình Thắng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Ban Công tác Công đoàn được chỉ định làm Chủ tịch. Các đồng chí Ngô Minh Hoàn và Ngô Thị Liên được chỉ định làm Phó Chủ tịch. Ủy ban Kiểm tra gồm 5 người.

Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhấn mạnh, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp được thành lập trong bối cảnh mới, yêu cầu mới, cần có tư duy đổi mới trong triển khai nhiệm vụ. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị Ban Chấp hành sớm xây dựng quy chế hoạt động theo phương châm "rõ người, rõ việc, rõ hiệu quả", bám sát chức năng, nhiệm vụ để triển khai hiệu quả các hoạt động công đoàn tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp.

Đối với công đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, góp phần giữ vững quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Nhận nhiệm vụ, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Đình Thắng khẳng định tập thể Ban Chấp hành sẽ đoàn kết, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội lần thứ I và Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp trong kiểm tra thực hiện pháp luật lao động; hướng dẫn công đoàn cơ sở đối thoại, thương lượng về tiền lương, thưởng, trợ cấp; giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội sẽ đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua các chương trình như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên khó khăn; làm tốt công tác tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng người lao động, định hướng dư luận, bảo đảm an ninh công nhân và trật tự trong các khu công nghiệp.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, không để “khoảng trắng” tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Công đoàn sẽ khảo sát, nắm chắc số lượng doanh nghiệp, vận động thành lập công đoàn, cử đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng, tiến tới kết nạp đảng viên mới.

Song song với đó, công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, góp phần nâng cao kỹ năng, năng suất, chất lượng sản phẩm, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững. Công tác tài chính công đoàn, kiểm tra, giám sát và phản biện xã hội cũng được đặt ra nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ông Nguyễn Đình Thắng bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp và Liên đoàn Lao động thành phố để phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn ngày càng phát triển, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao 50 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 300.000 đồng) tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp trên địa bàn./.