BNEWS Cuộc khảo sát Doanh nghiệp của Reuters cho thấy phần lớn công ty Nhật Bản sẽ giữ nguyên hoặc cắt giảm lương của người lao động trong năm 2022 ngay cả khi nhiều công ty nhận thấy lợi nhuận sẽ tăng
Điều này có thể làm đe dọa đến kế hoạch phục hồi nhu cầu trong nước của Thủ tướng Fumio Kishida.
Cuộc thăm dò này nhấn mạnh đến hai vấn đề “thâm căn cố đế” nhất của nền kinh tế lớn thứ ba thế giới sau nhiều thập niên giảm phát đó là tiền lương cố định tạo ra một "vòng xoáy tiêu cực" khiến người tiêu dùng tích trữ tiền mặt và nền kinh tế không phát triển.
Thủ tướng Kishida đã bày tỏ mong muốn sự thịnh vượng được chia sẻ rộng rãi và đã kêu gọi các công ty tăng lương khoảng 3% trở lên để thúc đẩy chi tiêu tiêu dùng.
Một dự thảo về thuế đưa ra cho thấy Chính phủ Nhật Bản có thể từ chối giảm thuế cho các công ty không tăng lương hoặc sẽ tăng mức khấu trừ cho những công ty cam kết sẽ tăng lương.
Tuy nhiên, cuộc Khảo sát Doanh nghiệp của Reuters, được tiến hành trước khi có thông tin chi tiết về kế hoạch thuế, cho thấy các công ty có thể chống lại sức ép tăng lương do tình hình dịch bệnh không chắc chắn, giá hàng hóa toàn cầu tăng và đồng yen suy yếu.
Tổng cộng 54% công ty dự kiến sẽ giữ nguyên tổng mức lương của nhân viên bao gồm tiền thưởng trong năm tài chính 2022, trong khi 4% công ty có kế hoạch cắt giảm lương. Khoảng 42% công ty dự kiến sẽ tăng lương. Ngoài ra, 50% công ty nhận thấy lợi nhuận sẽ tăng lên.
Khảo sát Doanh nghiệp này được tiến hành với khoảng 500 tập đoàn phi tài chính lớn và vừa của Nhật Bản trong thời gian từ ngày 24/11 đến ngày 24/12 và có khoảng 240 công ty đã trả lời cuộc khảo sát.
Kết quả này cũng đáng chú ý vì cuộc khảo sát doanh nghiệp trong tháng trước cho thấy phần lớn các công ty có kế hoạch hoặc đã chuyển chi phí cao hơn cho khách hàng, cho thấy giá có thể tăng trước tiền lương.
Dữ liệu của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cho thấy tiền lương của nhân viên Nhật Bản hầu như không tăng trong 30 năm qua, quãng thời gian mà Nhật Bản đã phải hứng chịu "nhiều thập niên" tăng trưởng trì trệ và giảm phát trầm trọng.
Mức lương trung bình hàng năm ở Nhật Bản là 38.500 USD vào năm 2020, thấp hơn mức trung bình của của các nước thành viên OECD là 49.200 USD và hầu hết các nước Nhóm Các nước công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới (G7)./.
Tin liên quan
Airbus hợp tác với PASCO sẽ phân phối hình ảnh vệ tinh Pléiades Neo
Airbus và PASCO CORPORATION (PASCO) đã ký kết một thỏa thuận hợp tác mới về Trạm tiếp nhận trực tiếp Pléiades Neo (DRS) với quyền phân phối dữ liệu liên quan trên thị trường Nhật Bản.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNTesco triển khai dịch vụ vận chuyển hàng bằng đường sắt dịp Giáng sinh
Tập đoàn siêu thị Tesco lớn nhất của Anh ngày 16/12 cho biết sẽ triển khai dịch vụ vận chuyển hàng lạnh bằng đường sắt để giao hàng dịp Giáng sinh và giảm lượng khí thải.
-
Doanh nghiệpVietnam Airlines hợp tác với tập đoàn khách sạn IHG phát triển du lịch nội địa
Hội viên Bông Sen Vàng có thể tích lũy và đổi điểm thưởng với IHG Rewards, một trong những chương trình khách hàng thân thiết lớn nhất thế giới.
-
DN cần biếtThu hồi giấy phép nếu doanh nghiệp không xuất khẩu gạo
205 thương nhân đã được Bộ Công Thương cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xuất khẩu gạo theo quy định, nhưng trong số này có 39 thương nhân không xuất khẩu gạo từ tháng 12/2019 đến nay.
-
DN cần biếtTrường hợp nào phải điều chỉnh giá trị quyết toán đã duyệt?
Việc xử lý các kết luận, kiến nghị của các cơ quan thanh tra, kiểm toán Nhà nước thực hiện theo quy định của Luật Kiểm toán Nhà nước, Luật Thanh tra và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
-
Chuyển động DNCông ty dịch vụ gọi xe trực tuyến Ấn Độ huy động vốn 500 triệu USD
Công ty cung cấp dịch vụ gọi xe trực tuyến Ola (Ấn Độ) ngày 16/12 cho biết đã huy động khoản vay trị giá 500 triệu USD từ các tổ chức đầu tư quốc tế.
-
Chuyển động DNIntel Corp. sẽ đầu tư 7 tỷ USD vào Malaysia
Tập đoàn sản xuất chip Intel Corp. của Mỹ sẽ đầu tư 7 tỷ USD để mở rộng nhà máy ở Malaysia trong bối cảnh thiếu hụt chất bán dẫn toàn cầu, Giám đốc điều hành Intel, Pat Gelsinger ngày 16/12 cho biết.









