Biểu tượng của Tập đoàn Walmart. Ảnh: Reuters

Theo số liệu từ Walmart, mức lương mới cao hơn khá nhiều so với mức lương trung bình hiện tại ở mức 87.500 USD cho tài xế làm việc năm đầu tiên và tăng gần gấp hai lần mức lương trung bình hàng năm 56.491 USD cho tài xế đường dài.

Người phát ngôn của Walmart cho biết việc tài xế mới có thể kiếm đủ 110.000 USD hay không phụ thuộc vào các yếu tố như số km đã lái và vị trí.

Trong một bài đăng trên trang blog, các giám đốc điều hành chuỗi bán lẻ của Walmart là Fernando Cortes và Karisa Sprague cho biết mục tiêu của việc tăng lương là biến công việc lái xe cho Walmart trở thành công việc “cuối cùng”.

Hai lãnh đạo Walmart cho hay các khoản đầu tư vào trả lương và đào tạo dựa trên nhiều khoản tiền thưởng cho người lái xe gần đây và lịch trình được cải tiến nhằm cho phép người lái xe dành nhiều thời gian ở nhà hơn.

Walmart, hiện có 12.000 tài xế trong đội xe, đang tìm cách bổ sung thêm 5.000 người nữa trong năm 2022.

Walmart cũng đã thiết lập một chương trình đào tạo nội bộ, nơi nhân viên từ các bộ phận khác của Walmart có thể được đào tạo trong 12 tuần và lấy bằng lái xe thương mại.

Một phát ngôn viên cho biết mục tiêu là thu hút 400 tài xế đến 800 tài xế thông qua chương trình này vào cuối năm tài chính 2023 của tập đoàn.

Tình trạng khan hiếm tài xế đã khiến một số công ty vận tải đường bộ lớn hơn tranh luận về việc giảm tuổi lái xe trên toàn quốc, một chính sách bị các tài xế xe tải độc lập phản đối.

Họ kêu gọi tăng công suất đậu xe, ít thời gian chờ không phải trả tiền hơn và các cải tiến khác trong điều kiện làm việc để cải thiện khả năng giữ chân nhân viên./.