BNEWS Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản và chính quyền tỉnh Saitama vừa tổ chức hội thảo giới thiệu việc làm giữa doanh nghiệp tỉnh Saitama và lưu học sinh Việt Nam.
Đây là hoạt động rất ý nghĩa, góp phần tạo cơ hội cho doanh nghiệp Nhật Bản và lưu học sinh Việt Nam kết nối nhu cầu thực tế trong lĩnh vực lao động.
Phát biểu tại hội thảo, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản Nguyễn Quốc Cường cho biết, Saitama là một trong những tỉnh tiên phong thúc đẩy quan hệ mọi mặt với Việt Nam. Tháng Sáu vừa qua, trong chuyến thăm chính thức Nhật Bản, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cũng đã đến tỉnh Saitama.
Đại sứ Nguyễn Quốc Cường chia sẻ rất ấn tượng khi đến thăm một nhà máy sản xuất động cơ xe đua công thức 1 tại tỉnh Saitama, bởi đang có nhiều kỹ sư Việt Nam đảm nhận những công đoạn quan trọng của nhà máy. Các kỹ sư Việt Nam đã có nhiều sáng kiến cải tiến làm lợi cho công ty. Đại sứ mong muốn thông qua hội thảo này, các công ty Nhật Bản sẽ tìm được những ứng viên tiềm tàng trở thành nhân viên của công ty. Sự kiện lần này là cơ hội thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực nguồn nhân lực giữa Việt Nam và Nhật Bản. Hiện nay, nhiều công ty Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam đang thiếu nguồn nhân lực quản lý cấp trung.Do đó, hội thảo sẽ tạo cơ hội để các công ty Nhật Bản tìm được nguồn nhân lực tốt. Đối với lưu học sinh Việt Nam, đây là cơ hội học tập trau dồi kinh nghiệm, cũng như định hướng công việc trong tương lai.
Trao đổi với phóng viên TTXVN, ông Minoru Noto, trưởng bộ phận quản lý bán hàng và nội vụ, công ty Nihon Selfmedical cho biết công ty của ông đang có kế hoạch mở chi nhánh tại Việt Nam, vì vậy buổi hội thảo hôm nay rất ý nghĩa, có thể giúp công ty tìm được nguồn nhân lực phù hợp cho kế hoạch trên.
Hội thảo giới thiệu việc làm giữa doanh nghiệp tỉnh Saitama và lưu học sinh Việt Nam đã thu hút được 11 doanh nghiệp của tỉnh và khoảng 70 lưu học sinh tham gia. Đây là lần thứ hai sự kiện này được diễn ra. Dự kiến những sự kiện tương tự sẽ tiếp tục được Đại sứ quán Việt Nam và tỉnh Saitama thúc đẩy trong thời gian tới.- Từ khóa:
- nguồn nhân lực
- lao động
- việt nam
- nhật bản
Tin liên quan
Công nhân nghỉ việc nhận hỗ trợ: Bài cuối: Làm gì để bảo vệ quyền lợi lao động lớn tuổi?
Thực chất của hình thức thỏa thuận, hỗ trợ cho công nhân nghỉ việc là cách doanh nghiệp dùng để giảm sử dụng lao động lớn tuổi.
Tin cùng chuyên mục
-
Kinh tế Việt NamThủ tướng làm việc tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
Sáng 5/8, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã làm việc tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.
-
Kinh tế Việt NamÁp thuế tự vệ tạm thời đối với sản phẩm phân bón DAP và MAP
Mức thuế tự vệ tạm thời đối với hai sản phẩm phân bón này sẽ bắt đầu có hiệu lực chính thức từ ngày 19/8 tới.
-
Kinh tế Việt NamQuy trình kiểm định kỹ thuật có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư kèm 18 quy trình kiểm định kỹ thuật có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
-
Kinh tế Việt NamThủ tướng đồng ý cổ phần hóa Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 3501S
Thủ tướng đồng ý chuyển Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 3501S thuộc Sở Giao thông vận tải tỉnh Ninh Bình thành công ty cổ phần.
-
Kinh tế Việt NamThủ tướng phê duyệt Đề án Nâng cao năng lực cạnh tranh các mặt hàng xuất khẩu
Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Đề án nâng cao năng lực cạnh tranh các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam đến năm 2020, định hướng đến năm 2030.
-
Kinh tế Việt Nam
Sáp nhập Cao đẳng Tài chính - Hải quan vào Đại học Tài chính – Marketing
Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định sáp nhập Trường Cao đẳng Tài chính - Hải quan vào Trường Đại học Tài chính - Marketing trực thuộc Bộ Tài chính.








