Động thái của hãng hàng không United Airlines diễn ra trong bối cảnh các phi hành đoàn ở khu vực Bắc Mỹ đang kêu gọi tăng lương và điều kiện làm việc tốt hơn trong các cuộc đàm phán với ban quản lý của công ty về các hợp đồng lao động mới.

Vào tháng 3/2023, Delta Airlines đã đi đầu trong việc đạt thỏa thuận với đại diện công đoàn, đồng ý một hợp đồng mang tính bước ngoặt, trị giá 7 tỷ USD tiền lương và bổ sung lợi ích tăng thêm cho nhân viên. Hành động này gây áp lực buộc các hãng hàng không đối thủ phải đưa ra thỏa thuận tương tự trước mùa cao điểm du lịch Hè đang đến gần.

Đầu tháng 6/2023, công đoàn các phi hành đoàn của United Airlines đã bỏ phiếu đồng thuận kế hoạch đình công - một chiến thuật thương lượng mà công đoàn đã sử dụng trong các cuộc đàm phán hợp đồng.

Giám đốc điều hành (CEO) của United Airlines, Scott Kirby, cho biết hãng đã đàm phán hàng tuần với đại diện công đoàn để đạt được thỏa thuận chính thức.

Tuy nhiên, ông Kirby không tiết lộ chi tiết đề xuất thỏa thuận, ngoài việc nhấn mạnh rằng thỏa thuận của United Airlines sẽ lớn hơn so với thỏa thuận về tiền lương của các đối thủ khác trong cùng khu vực.

Cổ phiếu của United Airlines trong phiên giao dịch ngày 12/6 đã tăng 3,5% nhờ mức tăng chung của thị trường./.