Máy bay của hãng hàng không United Airlines tại sân bay quốc tế George Bush tại Houston, Texas (Mỹ). Ảnh: Reuters

Hãng hàng không Mỹ United Airlines vừa gửi thư đến toàn nhân viên, trong đó thông báo 14.000 việc làm có thể bị ảnh hưởng khi đợt hỗ trợ trả lương thứ hai cho các hãng hàng không hết hạn vào ngày 1/4/2021, trong bối cảnh nhu cầu đi lại bằng đường hàng không vẫn đang bị tác động nặng nề bởi dịch COVID-19.

Hãng hàng không có trụ sở tại Chicago này đã tuyển dụng lại 13.000 nhân viên bị buộc phải nghỉ việc khi gói hỗ trợ lương mới được thông qua hồi tháng 12/2020.

United Airlines cho hay mặc dù nỗ lực triển khai tiêm vaccine ngừa COVID-19 vẫn đang diễn ra, song nhu cầu của khách hàng vẫn không thay đổi nhiều kể từ khi hãng gọi nhân viên trở lại làm việc.

Hiện United Airlines tiếp tục theo dõi nhu cầu và vận động chính phủ tiếp tục hỗ trợ.

Hồi tháng 12/2020, Quốc hội Mỹ đã thông qua gói hỗ trợ trả lương mới trị giá 15 tỷ USD nhằm giúp giữ việc làm cho 32.000 nhân viên hàng không cho đến ngày 31/3, sau khi “rót” 25 tỷ USD cho các hãng hàng không để trả lương cho nhân viên hồi tháng 3/2020 và 25 tỷ USD khác thông qua các khoản vay chính phủ lãi suất thấp.

United Airlines không đưa ra bình luận gì về việc liệu hãng này có đưa ra thông báo mới về khả năng sa thải nhân viên hay không. Hãng này đã cho 19.000 nhân viên nghỉ việc hồi tháng 10/2020.

Trước đó, Sara Nelson, Chủ tịch Hiệp hội Tiếp viên Hàng không-CWA (AFA), đại diện cho người lao động tại 17 hãng hàng không, đã thúc giục Quốc hội gia hạn chương trình hỗ trợ trả lương cho các hãng hàng không lần thứ ba./.