Theo giới phân tích, nguyên nhân chủ yếu là do dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19 đã bùng phát dữ dội ở Nhật Bản từ đầu năm 2022, với số ca nhiễm mới có lúc vượt ngưỡng 100.000 ca/ngày, khiến cho một số người đang tìm việc thay đổi kế hoạch do lo ngại về nguy cơ nhiễm bệnh. Kết quả là số lượng việc làm sẵn có ở Nhật Bản đã tăng nhẹ.

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), trong tháng 1/2022, tỷ lệ việc làm sẵn có vẫn tiếp tục tăng từ 1,16 trong tháng trước đó lên 1,2, có nghĩa hiện có 120 việc làm sẵn có cho 100 người tìm việc.

Tuy nhiên, chỉ số này cũng phản ánh tình trạng thiếu hụt nhân công ở Nhật Bản, chủ yếu do dân số già.

Giới phân tích nhận định nhiều khả năng tình hình thị trường việc làm ở Nhật Bản sẽ chưa được cải thiện trong tháng 2/2022 bất chấp sự xuất hiện của làn sóng lây nhiễm thứ 6 và Chính phủ Nhật Bản mở rộng phạm vi áp dụng các biện pháp phòng dịch trọng điểm bởi vì, hầu hết các hoạt động kinh tế-xã hội vẫn diễn ra một cách gần như bình thường./.