Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thị trường lao động thành phố trong 2 tháng đầu năm 2022 có diễn biến tích cực, nhiều việc làm được tạo ra, đáp ứng nhu cầu phục hồi sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, nỗ lực chăm lo Tết của các cấp chính quyền, doanh nghiệp dành cho người lao động đã góp phần giúp thị trường lao động sau Tết ổn định và có xu hướng nâng dần kỹ năng tay nghề, trình độ chuyên môn, gắn với mức lương tương xứng.

Về việc làm trong nước, trong tháng 2/2022, các thành phần kinh tế của Thành phố Hồ Chí Minh đã giải quyết việc làm cho gần 28.000 lượt người, chiếm 9,27% kế hoạch năm 2022 (là 300.000 lượt người), nâng tổng số lao động được giải quyết việc làm từ đầu năm đến nay là gần 55.000 lượt người, đạt 18,31% kế hoạch năm.

Năm 2022, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh dự báo giải quyết việc làm cho 300.000 lao động, trong đó có 140.000 việc làm mới, đào tạo nghề cho 371.000 lao động.

Riêng tháng 2/2022, thành phố đã giải quyết hơn 12.500 chỗ làm mới (chiếm 8,95% kế hoạch năm), tập trung ở các ngành dịch vụ ăn uống, bán buôn, bán lẻ, thực phẩm, hoạt động kinh doanh khác và tư vấn quản lý… nâng tổng số việc làm mới từ đầu năm đến nay là gần 25.000 chỗ, đạt 17,85% kế hoạch năm.

Theo ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, trọng tâm hoạt động của ngành năm 2022 là tập trung thực hiện tốt các chính sách an sinh cho trường hợp yếu thế, người khó khăn sau đại dịch như hộ nghèo, cận nghèo, người cao tuổi neo đơn và trẻ mồ côi do COVID-19, hỗ trợ nhà ở xã hội, chăm sóc sức khỏe tinh thần cho công nhân, người lao động, người mắc COVID-19...

"Sở cũng đã tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về chương trình đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động; đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động giữa người lao động và doanh nghiệp; tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm, chú trọng hướng nghiệp, đào tạo nghề theo nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động. Ngoài ra, Sở tập trung hỗ trợ người lao động quay trở lại làm việc tại doanh nghiệp gắn với các chính sách đặc thù của thành phố về an sinh xã hội như: nhà ở xã hội giá thấp, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng, xây dựng khu lưu trú cho công nhân tại...", ông Lê Minh Tấn chia sẻ.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố, cùng với nỗ lực phục hồi sản xuất, phát triển kinh doanh, các doanh nghiệp chú trọng công tác phòng, chống dịch COVID-19 nhằm hạn chế lây nhiễm. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động phối hợp cùng chính quyền địa phương, ngành chức năng thực hiện biện pháp điều trị, cách ly đối với các trường hợp công nhân lao động là F0, F1./.