Theo ông Trần Tuấn Anh, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, trong quý IV/2015, Trung tâm đã tiến hành khảo sát 5.053 doanh nghiệp (DN) với tổng số 57.535 chỗ làm việc (trong đó hơn 15.000 việc làm thời vụ - bán thời gian); 17.750 người có nhu cầu tìm việc.

Từ kết quả tổng hợp và phân tích của quý IV/2015 cùng với định hướng phát triển kinh tế-xã hội của thành phố trong năm 2016, dự báo trong quý I năm 2016, thành phố cần 65 ngàn chỗ làm, với cơ cấu: nhân lực Đại học, Trên Đại học 20%; Cao đẳng 15%; Trung cấp 26%; Sơ cấp, CNKT 14% và lao động phổ thông 25%.

Trong đó, nhu cầu nhân lực trong các ngành nghề như Marketing, bán hàng, tiếp thị - trưng bày sản phẩm, Dịch vụ du lịch, Nhà hàng – Khách sạn, nghiên cứu thị trường, Xây dựng – sửa chữa nhà, bảo vệ, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, dịch vụ gia đình…sẽ tăng cao trong tháng 1/2016 và tháng 2/2016.

Đến tháng 3, xu hướng nhu cầu tuyển dụng gia tăng đối với lao động lành nghề cho các ngành sản xuất, chế biến như Dệt may – Giày da, Chế biến thực phẩm, Vận tải – Kho bãi – Xuất nhập khẩu, Nhựa – Bao bì, Xây dựng…

Dự kiến mức thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán 2016 bình quân từ 3% đến 4% và mức độ dịch chuyển lao động, chủ yếu lao động có trình độ quản lý, chuyên môn cao có thể ở mức trên 10% trong tổng số lao động đang làm việc và diễn biến cao sau thời điểm quý I/2016.