Theo đó, trong đợt này, Tòa án nhân
 dân tối cao tổ chức thi tuyển 4 vị trí lãnh đạo cấp vụ gồm 1 vị trí Vụ trưởng 
và 3 vị trí Phó Vụ trưởng.

Việc thi tuyển lãnh đạo cấp vụ của Tòa án nhân dân tối cao nhằm thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Thông báo Kết luận số 202
- TB/TW về Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp
 sở, cấp phòng; ý kiến chỉ đạo của Ban Bí thư Trung ương Đảng về thực hiện thí 
điểm thi tuyển lãnh đạo tại 14 bộ, ban, ngành Trung ương, trong đó có Tòa án 
nhân dân tối cao.

Trước đó, Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành Kế 
hoạch số 547- KH/BCS ngày 8/8/2017 thí điểm thi tuyển chọn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng trong Tòa án nhân dân.

Theo Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Lê Hồng Quang, đây là bước đổi mới trong việc tuyển chọn cán bộ 
lãnh đạo của Tòa án nói chung và Tòa án nhân dân tối cao nói riêng nhằm tạo 
môi trường cạnh tranh lành mạnh trong công tác bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý;
 qua đó, lựa chọn được những người thực sự có phẩm chất đạo đức, năng lực
 quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ tốt, xứng đáng nắm vị trí lãnh đạo.

Việc tổ chức kỳ thi trên nguyên tắc dân chủ, công bằng, công khai, minh
 bạch, cạnh tranh và rất nghiêm túc.

Các đối tượng dự thi không chỉ ở nguồn quy 
hoạch tại chỗ của đơn vị mà mở rộng với các ứng viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện 
dự thi.

Tất cả các thí sinh đều bình đẳng trong việc tiếp cận
 thông tin về kỳ thi cũng như được tạo điều kiện tốt nhất để ôn tập thi tuyển./.