Số liệu khảo sát từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) cho thấy, tổng lương tiền mặt bình quân trên mỗi lao động trong tháng Bảy tăng 4,1% so với cùng kỳ năm ngoái, giúp cho tiền lương thực tế sau khi điều chỉnh theo biến động giá cả tăng 0,5%, lần đầu tiên tăng trở lại sau 7 tháng.

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, khảo sát cơ bản được MHLW thực hiện với hơn 30.000 doanh nghiệp có từ 5 lao động trở lên trong toàn quốc. Theo đó, tổng tiền lương tiền mặt (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng…) bình quân trên mỗi lao động đạt 419.668 yen (khoảng 2.834 USD), tăng 4,1% so với cùng kỳ năm ngoái, ghi nhận tháng tăng thứ 43 liên tiếp. Trong đó, lương cơ bản và các khoản cố định tăng 2,5% và tiền thưởng cùng các khoản thu nhập đặc biệt tăng 7,9%. Nhờ sự gia tăng của lương cơ bản và tiền thưởng nên tiền lương thực tế đã điều chỉnh theo biến động giá cả tăng 0,5% so với cùng kỳ năm ngoái, lần đầu tiên tăng trở lại sau bảy tháng.

Theo đại diện của MHLW, lương cơ bản tiếp tục tăng ổn định, nhiều doanh nghiệp cũng nâng mức thưởng, nên tiền lương thực tế đã quay lại mức tăng trưởng dương. Tuy nhiên, do giá cả vẫn còn cao, chính phủ sẽ tiếp tục theo dõi chặt chẽ diễn biến trong thời gian tới cho đến khi vật giá ổn định.

Phát biểu trước báo giới chiều ngày 5/9, Thủ tướng Nhật Bản Shigeru Ishiba cho biết, chính phủ nước này đang xây dựng nhóm các biện pháp kinh tế trong mùa Thu năm nay, trên cơ sở xem xét tình hình nội bộ đảng cầm quyền liên quan đến chính sách trợ cấp tiền mặt cũng như tác động từ các biện pháp thuế quan từ chính quyền Tổng thống Trump đối với ngành công nghiệp trong nước.

Về đối sách chống lạm pháp, Thủ tướng Ishiba nhấn mạnh, chủ trương xuyên suốt là thực hiện tăng lương không bị tụt hậu so với mức tăng của giá cả. Tuy nhiên, cho đến khi đạt được mức tăng lương ổn định vượt lạm phát thì cần có các biện pháp hỗ trợ những hộ gia đình và người lao động đang gặp khó khăn. Việc chỉ đạo đối với các bộ trưởng liên quan sẽ được triển khai trong thời điểm thích hợp.