Ông Toshiki Kawai dự đoán thị trường bán dẫn toàn cầu sẽ đạt 5.000 tỷ USD vào năm 2050. Theo ông Toshiki Kawai, trước đây thị trường bán dẫn có một chu kỳ tăng trưởng được thúc đẩy bởi sự ra mắt của các sản phẩm mới như máy tính cá nhân và sau đó là điện thoại thông minh, Internet vạn vật, điện toán đám mây.

Thị trường chất bán dẫn thế giới hiện đang ở làn sóng thứ hai, với động lực tăng trưởng đến từ các công nghệ như trí tuệ nhân tạo và lái xe tự động. Các làn sóng tiếp theo sẽ là công nghệ lượng tử và viễn thông 6G và 7G.

Ông Toshiki Kawai nhận định những dự báo trên cho thấy tại sao việc thâm nhập vào thị trường nhiều tiềm năng của Ấn Độ ở giai đoạn đầu và đóng góp cho sự phát triển của ngành bán dẫn nước này là điều cần thiết.

Tại Triển lãm công nghiệp bán dẫn và điện tử Semicon India 2024 diễn ra ngày 11-13/9 tại New Delhi (Ấn Độ), Tokyo Electron công bố quan hệ đối tác với công ty sản xuất thiết bị điện tử Tata Electronics (Ấn Độ) với mong muốn hợp tác phát triển lâu dài ở thị trường đông dân nhất thế giới này.

Đối tác của Tokyo Electron là Tata Electronics có kế hoạch xây dựng một nhà máy chất bán dẫn với công ty Powerchip Semiconductor Manufacturing Corp. của vùng lãnh thổ Đài Loan (Trung Quốc).

Theo ông Toshiki Kawai, hoạt động sản xuất chất bán dẫn đòi hỏi nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bao gồm cả công nghệ sản xuất, và Tokyo Electron đã thảo luận về các kế hoạch tăng trưởng trong tương lai với Tata.

Ông Toshiki Kawai cho biết Tokyo Electron có những sản phẩm chiếm thị phần hàng đầu thế giới và doanh nghiệp này có công nghệ và bí quyết để đóng góp cho sự phát triển của thị trường bán dẫn Ấn Độ. Tokyo Electron dự định thiết lập một hệ thống cung cấp thiết bị và hỗ trợ sau bán hàng tại thị trường Ấn Độ vào năm 2026.

Tokyo Electron có kế hoạch ban đầu là cử các kỹ sư từ Nhật Bản đến Ấn Độ để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật cần thiết để lắp đặt thiết bị và dây chuyền sản xuất. Điều quan trọng nữa là cung cấp các dịch vụ phù hợp với thời điểm đầu tư của khách hàng.

Trong tương lai, Tokyo Electron sẽ cần các cơ sở tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Ấn Độ cùng với những hệ thống hạ tầng cần thiết hỗ trợ cho sự phát triển dài hạn của lĩnh vực này.