Theo đó, đối với nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Bộ này lựa chọn phương án 2: “Nghỉ 5 năm ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết”.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ ban ngành về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023. Ảnh: Đức Hạnh/BNEWS/TTXVN

Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Bảy - ngày 23/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật - ngày 29/1/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán, công chức viên chức sẽ được nghỉ tổng cộng 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111, Bộ Luật Lao động và 2 ngày nghỉ hàng tuần).

Theo Bộ Tài chính, việc lựa chọn phương án nêu trên vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức chủ động có thêm thời gian (9 ngày nghỉ Tết) nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án nghỉ Tết âm lịch Quý Mão năm 2023 với công chức, viên chức, gồm nghỉ 7 ngày (phương án 1) hoặc 9 ngày (phương án 2) và đề nghị chọn phương án 1.

Những ngày qua, các bộ ban ngành như Bộ Nội vụ, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... đã có văn bản thống nhất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 đều theo phương án nghỉ 7 ngày của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến lịch nghỉ tết đến ngày 15/9. Sau khi tổng hợp ý kiến góp ý của các bộ, ngành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ trình Thủ tướng phương án chính thức vào tháng 10./.