Công ty viễn thông lớn nhất Australia - Telstra thông báo sẽ cắt giảm gần 500 việc làm, đánh dấu đợt sa thải hàng loạt đầu tiên trong giai đoạn Giám đốc điều hành Vicki Brady nắm quyền.

Động thái trên diễn ra trong bối cảnh Telstra tiếp tục hướng đến việc cắt giảm chi phí, một phần trong chiến lược T25 mà công ty đang triển khai, kể từ năm 2021.

Trong một tuyên bố, người phát ngôn của Telstra xác nhận công ty đã đưa ra một số thay đổi để tiếp tục định hình lại hoạt động kinh doanh của hãng nhằm duy trì tính cạnh tranh, hiệu quả cũng như năng suất làm việc.

Mặc dù, không nêu rõ số lượng việc làm bị cắt giảm trên từng vị trí, song công ty cho biết dự kiến sẽ cắt giảm 472 việc làm (tương đương 1,5% lực lượng nhân sự trên toàn quốc).

Người phát ngôn của Telstra nói công ty sẽ không cắt giảm nhân sự đang làm việc tại các bộ phận chăm sóc khách hàng, cụ thể là những người phục vụ khách hàng tại các cửa hàng, qua điện thoại hoặc tại nhà. Phần lớn các vị trí được đề xuất cắt giảm là các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.

Năm 2021, Telstra lần đầu tiên vạch ra mục tiêu cắt giảm chi phí lên tới 500 triệu AUD (341,9 triệu USD) trong vòng 3 năm, sau khi cựu Giám đốc điều hành Andy Penn đề ra chiến lược mang tên T25. Chiến lược này bao gồm việc đẩy mạnh phủ sóng mạng viễn thông 5G tại các khu vực đô thị và nông thôn, giảm thiểu chi phí tổng thể và đặt ra tham vọng tăng cổ tức của công ty.

Trước đó, NBN – công ty nhà nước quản lý mạng lưới băng thông rộng trên toàn Australia – cũng đã công bố kế hoạch cắt giảm 500 việc làm (khoảng 10% lực lượng lao động) vào cuối năm tài chính 2023-2024, nhằm giảm thiểu chi phí, trong bối cảnh cạnh tranh từ các đối thủ ngày càng gay gắt./.