BNEWS Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.
Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Nghị định nêu rõ, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Về kinh phí thực hiện, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 tăng thêm so với dự toán năm 2022 đã được cấp có thẩm quyền giao; Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập có thu phí thực hiện trích lập tạo nguồn cải cách tiền lương từ một phần nguồn thu phí được để lại theo chế độ quy định sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí...; Kinh phí thực hiện cải cách tiền lương của viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 do đơn vị tự đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế Nghị định số 60/2021/NĐ-CP (nếu có). Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023./.Xem thêm:
>> Hơn 59.000 tỉ đồng phục vụ cho tăng lương cơ sở từ 1/7
Tin liên quan
Hơn 59.000 tỉ đồng phục vụ cho tăng lương cơ sở từ 1/7
Theo Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi, trước đây Bộ Tài chính có thông tin là cần 60.000 tỉ đồng để thực hiện việc tăng lương cho 6 tháng cuối năm 2023. Hiện nay con số chính xác là hơn 59.000 tỉ đồng.
Tin cùng chuyên mục
-
Đời sốngSEA Games 32: Đoàn Thể thao Việt Nam bùng nổ HCV trong ngày thi đấu 14/5
Tính đến 21h ngày 14/5 - ngày thi đấu thứ 9 của SEA Games 32, Đoàn Thể thao Việt Nam thi đấu bùng nổ để mang về 20 HCV, tiếp tục vững ngôi đầu bảng tổng hợp thành tích toàn đoàn, với 290 huy chương.
-
Đời sốngÁp lực tuyển sinh các lớp đầu cấp tại Tp. Hồ Chí Minh
Các địa phương phải tính toán đến các giải pháp tình thế như tăng sĩ số lớp học, giảm lớp học 2 buổi/ngày trong điều kiện trường lớp xây dựng không theo kịp số học sinh tăng.
-
Đời sốngGiới thiệu sản phẩm du lịch mới “Hải Phòng- Free Walking tour”
Hải Phòng đã tổ chức giới thiệu tour du lịch mới "Hải Phòng- Free walking" với chủ đề "Hải Phòng một thoáng xưa".
-
Đời sốngBồi dưỡng, xây dựng thế hệ thiếu nhi Đồng Khởi mới
Ngày 13/5, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Hội đồng Đội tỉnh Bến Tre tổ chức họp mặt kỷ niệm 82 năm Ngày thành lập Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh (15/5/1941-15/5/2023) với chủ đề "Hoa thơm Dâng Bác".
-
Đời sốngĐiều kiện nghỉ hưu theo nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Bà B.N.N (tỉnh Thái Nguyên) đang hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo Thông tư số 07/2005/TT-BNV, công việc của bà thuộc danh mục ngành nghề theo Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH.
-
Đời sốngTỷ lệ “chọi” vào lớp 10 nhiều trường công lập TP.HCM ở mức cao
Trường Trung học Phổ thông Nguyễn Thượng Hiền vẫn là trường có tỷ lệ “chọi” cao nhất khi có 1.597 học sinh đăng ký nguyện vọng 1 trong khi chỉ tiêu tuyển sinh là 730 em, tỷ lệ 1 “chọi” 2,1.









