Biển thông báo tuyển nhân viên tại một cửa hàng ở New York, Mỹ. Ảnh: AFP/TTXVN

Cụ thể, trong tháng 2/2024, các doanh nghiệp tại Mỹ đã cắt giảm 84.638 việc làm, tăng 3% so với tháng 1/2024 và 9% so với cùng kỳ năm 2023. Với 15.225 người nhận thông báo sa thải, ngành công nghệ chứng kiến số lượng cắt giảm việc làm lớn nhất tháng qua, tiếp đến là vận tải và dịch vụ.

Lý do chính dẫn đến sa thải là các nỗ lực tái cơ cấu và đóng cửa nhà máy, đơn vị hoặc cửa hàng. Bên cạnh đó, Andrew Challenger, Phó tổng giám đốc Challenger, Grey & Christmas, cho rằng một số công ty có thể đang che giấu lý do cắt giảm nhân sự để thay thế bằng trí tuệ nhân tạo (AI).

Đây là tháng Hai tồi tệ nhất kể từ năm 2009, thời điểm các doanh nghiệp thông báo cắt giảm 186.350 việc làm, giữa lúc cuộc khủng hoảng tài chính tồi tệ nhất dường như sắp kết thúc. Thị trường tài chính chạm đáy vào tháng 3/2009, mở đường cho đợt tăng trưởng kinh tế dài nhất được ghi nhận, kéo dài cho đến đại dịch COVID-19 vào tháng 3/2020.

Ông Andrew Challenger, chuyên gia về lao động và vị trí việc làm của doanh nghiệp, cho biết: “Khi bước vào năm 2024 , chúng tôi đang chứng kiến một làn sóng sa thải lao động dai dẳng. Các doanh nghiệp đang tích cực cắt giảm chi phí và đón nhận những đổi mới công nghệ. Những động thái đó đang định hình lại đáng kể nhu cầu nhân sự”.

Ngành công nghệ dẫn đầu làn sóng sa thải nhân công kể từ đầu năm nay, với mức cắt giảm 28.218 việc, mặc dù con số đó đã giảm 55% so với cùng kỳ năm trước. Lượng thông báo sa thải tại các công ty tài chính đã tăng 56% so với hai tháng đầu năm 2023. Các ngành khác cũng có kế hoạch cắt giảm đáng kể lao động bao gồm ngành sản xuất hàng công nghiệp (tăng 1,754% so với một năm trước), năng lượng (tăng 1,059%) và giáo dục (tăng 944%).

Tuy nhiên, số lượng sa thải không ảnh hưởng đến số đơn xin trợ cấp thất nghiệp hàng tuần, cho thấy tình trạng thất nghiệp chỉ tồn tại trong thời gian ngắn và người lao động có thể nhanh chóng tìm được vị trí mới.