Logo của Hãng Samsung Electronics trên một tòa nhà ở Seoul, Hàn Quốc. Ảnh: AFP/TTXVN

Theo hệ thống mới dự kiến có hiệu lực vào tháng 1/2025, hãng công nghệ Hàn Quốc này sẽ bổ sung thêm ba bậc cao nhất vào hệ thống đánh giá khả năng nói bốn bậc hiện có, và những nhân viên đạt được các bậc cao nhất mới sẽ nhận được các khoản ưu đãi từ 200.000 won (142 USD) đến 500.000 won (355 USD).

Trình độ ngôn ngữ sẽ được đánh giá thông qua các bài kiểm tra nói, với các ngôn ngữ đủ điều kiện bao gồm tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Việt, tiếng Nga và tiếng Tây Ban Nha.

Samsung cũng có kế hoạch hỗ trợ việc học ngôn ngữ của nhân viên với việc chi trả lệ phí thi lên đến hai lần một năm.

Sáng kiến này phù hợp với mục tiêu lớn hơn của tập đoàn là bồi dưỡng nhân tài toàn cầu.

Chủ tịch Lee Jae-yong đã nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng ngoại ngữ, lưu ý rằng việc học ngoại ngữ giúp mọi người hiểu được tư duy, giá trị và lịch sử của một quốc gia.

Phát biểu trước các nhân viên mới vào tháng 2/2023, ông Lee lấy làm tiếc vì đã không học ngoại ngữ nhiều hơn. Ông vẫn tiếp tục luyện tập tiếng Anh và tiếng Nhật, và cũng mong muốn có thể học tiếng Trung và tiếng Pháp.