Theo giới chức Pháp, cải cách này có thể giúp hệ thống bảo hiểm thất nghiệp của nước này tiết kiệm khoảng 800 triệu euro (905 triệu USD) mỗi năm.

Ngày 29/4, đa số các quốc gia thành viên EU đã bỏ phiếu thông qua việc sửa đổi quy định về phối hợp các hệ thống an sinh xã hội trong khối, trong đó có nội dung liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp cho lao động xuyên biên giới.

Theo cơ chế hiện nay, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp tại quốc gia nơi họ làm việc, nhưng nếu mất việc thì lại được quốc gia nơi cư trú chi trả trợ cấp. Điều này khiến Pháp phải gánh phần lớn chi phí trợ cấp cho hàng chục nghìn lao động sống tại Pháp nhưng làm việc ở Đức, Luxembourg hoặc Thụy Sĩ - những nước có mức lương trung bình cao hơn đáng kể so với Pháp. Hệ quả là cơ quan quản lý bảo hiểm thất nghiệp của Pháp, Unédic, phải chịu khoản chi bổ sung khoảng 800 triệu euro mỗi năm.

Tuy nhiên, việc cải tổ này vẫn chưa hoàn tất. Cộng hòa Cyprus, nước đang giữ vai trò Chủ tịch luân phiên EU, đặt mục tiêu thông qua quy định mới vào giữa tháng 7 tới. Theo Bộ Lao động Pháp, sau đó có thể cần thêm khoảng 5 năm nữa để các thay đổi được áp dụng trên thực tế.

Đây là hồ sơ mà Pháp đã theo đuổi trong suốt khoảng 10 năm qua. Nỗ lực được thúc đẩy mạnh hơn dưới thời cựu Bộ trưởng Lao động Astrid Panosyan-Bouvet giai đoạn 2024-2025. Tuy nhiên, người trực tiếp đạt được thỏa thuận cuối cùng lại là Bộ trưởng Lao động hiện nay, ông Jean-Pierre Farandou, cựu Chủ tịch Tập đoàn Đường sắt quốc gia Pháp (SNCF).

Theo ông Farandou, các cuộc đàm phán với các nước thành viên EU diễn ra rất căng thẳng. Pháp đã phải dựa vào sự ủng hộ của các tổ chức đối tác xã hội cấp châu Âu để thuyết phục những nước phản đối. Ông Farandou cho rằng việc cả giới công đoàn lẫn giới chủ cùng ủng hộ đã giúp tác động tới nhiều xu hướng chính trị khác nhau trong EU.