BNEWS Nghiệp đoàn lao động ngành ô tô Mỹ ngày 11/12 đã kiện Honda Motor, Hyundai Motor và Volkswagen do các cáo buộc về các hành vi không công bằng đối với người lao động.
Nghiệp đoàn lao động ngành ô tô Mỹ (UAW) ngày 11/12 đã kiện Honda Motor, Hyundai Motor và Volkswagen (VW) do các cáo buộc về các hành vi không công bằng đối với người lao động với các chiến dịch chống nghiệp đoàn để ngăn cản người lao động tập hợp.
Đơn kiện của UAW lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia và một phát biểu bằng video vào tối 11/12 của Chủ tịch UAW Shawn Fain là những bước đi mới nhất của nghiệp đoàn để thu hút sự chú ý tới nỗ lực tổ chức người lao động tại Tesla và các nhà máy sản xuất ô tô tại Mỹ của các công ty nước ngoài. Trong phát biểu nói trên, ông Fain thừa nhận những thách thức mà UAW đối mặt trong nỗ lực tổ chức người lao động tại các nhà máy đã phản đối nghiệp đoàn trong nhiều thập kỷ. UAW muốn nhận được sự ủng hộ từ 70% lực lượng lao động tại một nhà máy trước khi thực hiện việc bỏ phiếu cho việc tổ chức người lao động. Ông Fain tuần trước đã gặp gỡ người lao động tại nhà máy ở Georgetown, của Toyota Motor. Ông nói không một công ty nào là ưu tiên số một của nghiệp đoàn mà tất cả đều là mục tiêu được nhắm tới. Ông khẳng định UAW sẽ sử dụng mọi cách có thể để vượt qua sự phản đối của công ty đối với những nỗ lực tổ chức người lao động. UAW tháng trước cho biết sẽ thực hiện nỗ lực đầu tiên nhằm công khai tổ chức lao động lĩnh vực sản xuất ô tô tại Mỹ sau khi đạt được các thỏa thuận lịch sử với ba hãng sản xuất ô tô tại Detroit là General Motors, Ford Motor và Stellantis. Trong tuần trước, UAW cho biết trên 1.000 công nhân tại nhà máy ở Chattanooga, Tennessee của VW đã ký thẻ ủy quyền cho nghiệp đoàn, tương đương trên 30% lực lượng lao động. UAW tháng trước cho biết người lao động tại 13 hãng sản xuất ô tô chưa có nghiệp đoàn công bố các chiến dịch trên khắp nước Mỹ để tham gia vào nghiệp đoàn, trong đó có Tesla, Toyota, VW, Honda, Hyundai, Rivian, Nissan, BMW và Mercedes-Benz. Các thỏa thuận của UAW đã đạt được với General Motors, Ford Motor và Stellantis bao gồm việc tăng ngay 11% lương và tăng 25% lương cơ bản đến năm 2028, rút ngắn thời gian cần để đạt mức lương tối đa trong 3 năm, thay vì 8 năm. Nhiều lao động của các nhà sản xuất nước ngoài gần đây đã được tăng lương và trợ cấp.Tin liên quan
Sony đối mặt với vụ kiện trị giá gần 8 tỷ USD
Sony phải đối mặt với một vụ kiện lên tới 6,3 tỷ bảng Anh (7,9 tỷ USD) vì cáo buộc nhà sản xuất máy chơi game PlayStation lạm dụng vị trí thống trị khiến khách hàng phải chịu mức giá không công bằng.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpMicrosoft bắt tay với nghiệp đoàn bảo vệ người lao động trước ảnh hưởng của AI
Microsoft cùng Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp Mỹ (AFL-CIO) đã ký kết hợp tác để tìm cách giải quyết những ảnh hưởng tiêu cực của trí tuệ nhân tạo đối với lực lượng lao động.
-
Doanh nghiệpNvidia là nhà đầu tư hàng đầu vào các công ty AI
Danh mục đầu tư của Nvidia hiện bao gồm Inflection AI và Cohere, hai trong số những đối thủ lớn nhất của nhà sản xuất ChatGPT OpenAl.
-
DN cần biếtTrung Quốc tạm dừng làm thủ tục xuất khẩu ure sang Hàn Quốc
Cơ quan Hải quan Trung Quốc gần đây đã chặn việc xuất khẩu ure cho các công ty Hàn Quốc nhưng không nêu rõ lý do.
-
Doanh nghiệpDoanh thu của các doanh nghiệp Nga giảm một nửa
Các chuyên gia cho rằng lý do giảm thu nhập có thể là do nguồn tiền mà các tổ chức dầu khí nhận được giảm, cũng như mức cơ sở so sánh cao cho năm 2022.
-
Chuyển động DNTikTok đầu tư 1,5 tỷ USD cho Goto
TikTok sẽ mua 75,01% cổ phần của công ty PT Tokopedia thuộc tập đoàn GoTo - nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Indonesia, đưa hoạt động kinh doanh của TikTok Shop vào nền tảng Tokopedia mở rộng.
-
Chuyển động DNMỹ: "Gã khổng lồ" Occidental Petroleum thâu tóm CrownRock với giá 12 tỷ USD
Ngày 11/12, tập đoàn dầu mỏ Occidental Petroleum của Mỹ cho biết họ đã đạt được thỏa thuận thâu tóm nhà sản xuất năng lượng đối thủ CrownRock với giá 12 tỷ USD.









