BNEWS Nestlé Việt Nam là 1 trong 3 doanh nghiệp điển hình xuất sắc về An sinh tại môi trường làm việc năm 2021 với chiến lược 4T (Tài chính - Tinh thần - Tình cảm - Thể chất).
Là tập đoàn hàng đầu thế giới gắn kết và thấu hiểu địa phương, Nestlé Việt Nam luôn đi tiên phong thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững và đã đạt được thành tựu trong phát triển con người và môi trường làm việc.
Trong bối cảnh đại dịch COVID-19, nhất là đợt dịch lần thứ 4, gây ra nhiều tác động về nhiều mặt, các công ty, tổ chức được đặt ra yêu cầu phải đánh giá lại và có những điều chỉnh trong chiến lược quản trị công ty, quản trị nhân sự và qua đó đạt những thành tựu phát triển con người và môi trường làm việc.
Công ty đã được vinh danh Doanh nghiệp điển hình xuất sắc về An sinh tại môi trường làm việc năm 2021 trong Chương trình Chứng nhận Vietnam Excellence do Anphabe tổ chức, phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam (AmCham), Hiệp hội Thương mại châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) và Hiệp hội Doanh nghiệp Úc tại Việt Nam (AusCham).
Bà Bùi Kim Thùy, Chuyên gia kinh tế, đại diện Cấp cao tại Việt Nam của Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN & Thành viên Hội đồng Cố vấn Harvard – Asia Pacific cho biết, Nestlé Việt Nam là 1 trong 3 doanh nghiệp điển hình xuất sắc về An sinh tại môi trường làm việc năm 2021 với chiến lược 4T (Tài chính - Tinh thần - Tình cảm - Thể chất).
Bà Trương Bích Đào, Giám đốc Nhân sự Nestlé Việt Nam, chia sẻ, "ưu tiên xuyên suốt của chúng tôi tại Nestlé là tất cả nhân viên được an toàn, mạnh khỏe và được kết nối".
Để thực hiện điều này, công ty áp dụng chiến lược 4T đó gồm: tài chính, lương thưởng cạnh tranh và dựa trên hiệu suất. Nestlé Việt Nam tin đây là điều quan trọng để bắt đầu cuộc sống tốt cho nhân viên và người thân của họ.
Về tình cảm, cống hiến hết mình và không thiếu niềm vui;\, Nestlé Việt Nam xây dựng văn hóa minh bạch và tin cậy với tinh thần “một tập thể - một mục tiêu” và thái độ “phản biện tích cực – thống nhất nhanh chóng - đồng lòng thực hiện”. Về tinh thần, môi trường đa dạng và hòa nhập, Nestlé khuyến khích nhân viên tự tin đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo hướng về kết quả chung và đóng góp ý nghĩa cho xã hội. Về thể chất, tất cả nhân viên Nestlé Việt Nam được trang bị kiến thức để mỗi người trở thành một đại sứ cho lối sống lành mạnh.
Bà Trương Bích Đào cũng nhấn mạnh, Công ty đã tập hợp được sức mạnh tập thể và duy trì sự linh hoạt, phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận, phòng ban khác nhau, nhờ nền tảng an sinh tại nơi làm việc, bao gồm đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên. Ngoài ra, các hoạt động ghi nhận và tưởng thưởng được thực hiện kịp thời qua hình thức trực tuyến, vẫn đảm bảo các quyền lợi cơ bản và giúp củng cố tinh thần nhân viên trong mùa dịch.
Đây cũng là minh chứng cho môi trường làm việc của Nestlé Việt Nam – nơi mà mỗi nhân viên có thể #SparkYourWay - phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, tự hào khi được sát cánh với một đội ngũ xuất sắc, với những lãnh đạo tận tâm và những thành viên không ngừng vươn lên.
Với sự ghi nhận là doanh nghiệp điển hình xuất sắc về An sinh tại môi trường làm việc năm 2021, Nestlé Việt Nam ngày càng khẳng định vị thế của mình là một nhà tuyển dụng hàng đầu, liên tiếp trong hai năm 2019 và 2020 Nestlé Việt Nam được vinh danh trong top 3 – Best Place To Work và chiếm vị trí số 1 Best Place To Work của các công ty đa quốc gia (MNC).
Thành lập từ năm 1995, Công ty Nestlé Việt Nam liên tục mở rộng đầu tư, đa dạng hóa các sản phẩm phục vụ nhu cầu thực phẩm, dinh dưỡng với mục tiêu tối ưu hóa vai trò của thực phẩm để nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người. Tính đến nay, tổng vốn đầu tư của Nestlé vào Việt Nam đạt 730 triệu USD. Công ty tuyển dụng 2.200 lao động và vận hành 4 nhà máy.
Công ty nằm trong Top 3 Doanh nghiệp Bền vững năm 2020 trong lĩnh vực sản xuất, do Hội đồng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam bình chọn./.
>>>Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam Binu Jacob: Việt Nam đã chứng tỏ sức hút mạnh mẽ
- Từ khóa:
- nestlé
- nestle
- nơi làm việc tốt nhất
- milo
Tin liên quan
Ứng dụng “quản gia” công nghệ của đại gia đình nông dân Cô gái Hà Lan
“My Dairy Farm là hệ thống được chuẩn hóa, dành riêng cho nông hộ hợp tác với Cô Gái Hà Lan, giúp các hộ chăn nuôi theo dõi toàn diện đàn bò, nhờ ứng dụng này mà các hộ bò sữa bớt vất vả.
Tin cùng chuyên mục
-
Chuyển động DNApple lập kỷ lục mới về doanh thu
Giám đốc Tài chính Apple cho biết tập đoàn công nghệ này đã lập kỷ lục về mới về doanh thu trên tất cả các phân khúc địa lý và danh mục sản phẩm, bất chấp sự bất ổn của môi trường vĩ mô.
-
Chuyển động DNSamsung Electronics công bố lợi nhuận hoạt động tăng 28%
“Gã khổng lồ” công nghệ Hàn Quốc Samsung Electronics ngày 28/10 đã công bố lợi nhuận hoạt động tăng 28% bất chấp những thách thức trong chuỗi cung ứng toàn cầu do đại dịch gây ra.
-
Chuyển động DNĐạm Ninh Bình dự kiến doanh thu tăng 51% so với kế hoạch năm
Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình (Tập đoàn hóa chất Việt Nam - Vinachem) dự kiến đạt hơn 1.000 tỷ đồng doanh thu trong quý IV/2021; lũy kế cả năm đạt 3.696 tỷ đồng, tăng 51% so với kế hoạch.
-
Chuyển động DNTổng công ty May 10 lãi sau thuế tăng hơn 74%
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2021 của Tổng công ty May 10, nhờ tiết giảm chi phí nhân viên quản lý và bán hàng, May 10 có lãi sau thuế gần 16 tỷ đồng, tăng hơn 74% so với cùng kỳ năm trước.
-
Chuyển động DNAirbus nâng mục tiêu lợi nhuận năm 2021
Hãng sản xuất máy bay Airbus của châu Âu ngày 28/10 nâng mục tiêu lợi nhuận cả năm sau khi lợi nhuận quý III/2021 giảm nhẹ hơn dự kiến.
-
Chuyển động DNIntel và Google phát triển loại chip mới cho các trung tâm dữ liệu
Tập đoàn Intel và Google Cloud của Alphabet Inc đã hợp tác để phát triển loại chip mới. Intel hy vọng con chip này sẽ trở thành một sản phẩm chủ lực trên thị trường điện toán đám mây đang bùng nổ.











