Theo bà Nguyễn Hoài Thúy Hằng, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang, năm học 2016 - 2017, tỉnh thiếu 1.493 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các cấp học; trong đó, thiếu nhiều nhất là cấp học mầm non, mẫu giáo với 1.014 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; cấp tiểu học thiếu 322 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.

Tình trạng thiếu cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ở các cấp học diễn ra hầu hết các địa phương trong tỉnh; trong đó, huyện Phụng Hiệp thiếu nhiều nhất với 459 người, huyện Vị Thủy thiếu 244 người, huyện Châu Thành A thiếu 213 người, thành phố Vị Thanh thiếu 150 người, thị xã Ngã Bảy thiếu 125 người, huyện Châu Thành thiếu 121 người.

Bà Nguyễn Hoài Thúy Hằng cho biết, để đáp ứng nhu cầu giảng dạy năm học 2016 - 2017, ngành giáo dục và đào tạo Hậu Giang phải luân chuyển, điều động nhân sự từ nơi thiếu ít sang nơi thiếu nhiều. Thậm chí ngành đã lấy biên chế những trường hợp nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác để hợp đồng bổ sung nhân sự đáp ứng năm học mới đang bắt đầu.

Bên cạnh đó, ngành giáo dục và đào tạo Hậu Giang tiếp tục trình Ủy ban nhân dân tỉnh cho chủ trương, bố trí ngân sách thực hiện hợp đồng giáo viên mới để bổ sung cho các đơn vị thiếu trong thời gian tới. Về lâu dài, ngành sẽ xây dựng đề án nhu cầu nhân lực trình các cấp thẩm quyền phê duyệt và thực hiện, nhằm giải quyết dứt điểm tình trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua.

Trong 3 năm học trở lại đây, tỉnh Hậu Giang thường xuyên trong tình trạng thiếu hụt nhân lực ngành giáo dục, năm học sau thiếu trầm trọng hơn năm học trước. Cụ thể, năm học 2014 - 2015, ngành giáo dục Hậu Giang thiếu hơn 400 giáo viên, nhân viên ở các cấp học; năm học 2015 - 2016, thiếu hơn 900 giáo viên, nhân viên; năm học 2016 - 2017, thiếu gần 1.500 người là cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ở các cấp học.

Hiện toàn ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Hậu Giang có gần 11.000 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên./.