Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Mishow ở thủ đô Tokyo (Nhật Bản). Ảnh: Đào Thanh Tùng-PV TTXVN tại Nhật Bản

Đây là kết quả khảo sát hẳng năm của chính phủ Nhật Bản công bố ngày 28/11. Khảo sát do Bộ Y tế, lao động và phúc lợi Nhật Bản thực hiện, cho thấy đây là mức tăng lương lớn nhất của các công ty Nhật Bản kể từ khi bắt đầu so sánh số liệu này vào năm 1999. Mức tăng trong năm 2022 là 1,9%, tương đương 5.534 yen (38 USD). 

Khảo sát được thực hiện từ ngày 20/7 đến 10/8 đối với các công ty có 100 nhân viên trở lên và nhận các câu trả lời hợp lệ từ 1.901 công ty. Khảo sát cho thấy tỉ lệ các công ty đã tăng lương định kỳ trung bình hoặc có kế hoạch tăng như vậy trong năm 2023 đạt 89,1%, tỉ lệ cao nhất kể từ năm 2019.

Lĩnh vực có số công ty tăng lương cao nhất là xây dựng, tiếp theo là lĩnh vực sản xuất, trong khi các ngành giao thông vận tải và bưu chính có con số ít nhất, kế tiếp là các lĩnh vực nhà hàng khách sạn.

Theo Bộ Y tế, lao động và phúc lợi Nhật Bản, có thêm nhiều công ty tăng lương cho nhân viên trong bối cảnh chi phí sinh hoạt cao và thiếu lao động.