Sáng nay 3/1, Tổng Công ty May 10 đã tổ chức tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2022 và phát động thi đua năm 2023 với mục tiêu doanh thu đạt 4.500 tỷ đồng.

Để đạt mục tiêu này, Tổng công ty xác định bên cạnh tuyên truyền, khuyến khích người lao động phát huy tính chủ động, sáng tạo, tổng công ty tiếp tục thu hút lao động có trình độ, tay nghề cao cũng như đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển các dòng sản phẩm mới phù hợp với năng lực sản xuất, tay nghề người lao động; tập trung vào phát triển mẫu để tiếp cận các khách hàng trực tiếp; triệt để tiết kiệm trên tất cả mọi lĩnh vực, tại từng vị trí, trong từng hoạt động của Tổng công ty...

Năm 2023 xác định tình hình khó khăn của thị trường trong và ngoài nước vẫn còn tiếp diễn, để vượt qua khó khăn đảm bảo sản xuất kinh doanh ổn định và phát triển, ông Thân Đức Việt, Tổng giám đốc May 10 đã phát động và kêu gọi toàn thể người lao động trong tổng công ty đồng lòng, quyết tâm vượt qua khó khăn thách thức, thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu, kế hoạch đề ra. Cụ thể: doanh thu đạt 4.500 tỷ đồng, lợi nhuận 120 tỷ đồng, thu nhập bình quân 9,4 triệu đồng/người/ tháng.

Với những thành tích đã đạt được, năm 2022 Đảng bộ Tổng công ty vinh dự được công nhận là Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Công đoàn tổng công ty vinh dự nhận Cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Đoàn thanh niên tổng công ty vinh dự được nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc dẫn đầu của Đoàn khối doanh nghiệp Hà Nội.

Phát biểu tại Lễ phát động thi đua Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam Cao Hữu Hiếu đã đề nghị năm 2023 và thời gian tiếp theo Ban lãnh đạo May 10 cùng tập thể cán bộ công nhân viên và người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo khai thác và sử dụng hiệu quả của các dự án đã được đầu tư; tập trung phát triển thị trường nội địa, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Năm 2022 cùng với tác động của dịch bệnh, tình hình địa chính trị trên thế giới, thị trường tài chính nhiều biến động, lạm phát tăng, sức mua giảm… là những khó khăn chính khiến chi phí sản xuất của May 10 tăng, đơn hàng giảm từ 10-15%, giá thành sản phẩm giảm.

Ông Thân Đức Việt, Tổng Giám đốc May 10 cho biết: “Trong bối cảnh khó khăn đó, tập thể người lao động May 10 luôn đoàn kết, phát huy trí tuệ, nội lực, tốc độ, thực hiện nhiệm vụ chính trị, vừa đảm bảo phòng chống dịch, vừa tìm các giải pháp gia tăng sản xuất, kinh doanh, góp phần an sinh xã hội, hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra. Cụ thể, tổng doanh thu của May 10 tăng 18,42% so với kế hoạch, tăng 27,93% so với năm 2021; lợi nhuận tăng 8,33% so với kế hoạch, tăng 41,97% so với năm 2021; thu nhập bình quân tăng 9,4% so với kế hoạch, tăng 11,24% so với năm 2021”.

Tổng công ty đã tổ chức khám chữa bệnh cho 6.400 lượt người, khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho toàn thể cán bộ công nhân viên đảm bảo sức khỏe cho người lao động; tổ chức công đoàn làm tốt chăm lo đời sống, tuyên truyền giáo dục và tham gia quản lý doanh nghiệp. Đặc biệt, công đoàn đã tổ chức triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, kết quả đã có được 486 sáng kiến được duyệt… Năm 2022, Công đoàn Tổng công ty May 10 vinh dự nhận được Cờ toàn diện của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhiều cá nhân tiêu biểu đã nhận được giải thưởng, bằng khen trong các chương trình do Tổng Liên đoàn phát động

Trong năm 2022, hưởng ứng phong trào “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vươt khó”, Đoàn thanh niên tổng công ty đã tham gia nghiên cứu, xây dựng và thực hiện được 140 sáng kiến cải tiến đem lại giá trị làm lợi khoảng 1,31 tỷ đồng.

Ngoài ra, tổng công ty cũng đã chi gần 1 tỷ đồng cho an sinh xã hội như trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phụng dưỡng 4 Mẹ Việt Nam Anh hùng; hỗ trợ các cháu nhiễm chất độc màu da cam; ủng hộ Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam cũng như hưởng ứng các chương trình vận động của Công đoàn đoàn Dệt may Việt Nam, Hiệp hội Dệt may Việt Nam.../.