Bộ trưởng Nguồn nhân lực Malaysia V. Sivakumar ngày 16/1 cho biết, dự kiến 500.000 lao động nước ngoài sẽ được bổ sung cho nguồn nhân lực trong nước trong năm 2023 và điều này không ảnh hưởng đến cơ hội việc làm cho người Malaysia.

Trao đổi với báo giới, Bộ trưởng Sivakumar cho biết các công nhân sẽ được đưa đến từ 15 quốc gia châu Á để bố trí vào các lĩnh vực mà công nhân địa phương không quan tâm và không thể tuyển dụng, bao gồm những lĩnh vực như đồn điền, nông nghiệp và xây dựng.

Ông cho rằng, sự phụ thuộc của Malaysia vào lao động nước ngoài trong những ngành này rất lớn, nếu không cung cấp đủ lao động sẽ làm gián đoạn hoạt động tối ưu của các ngành và dẫn đến hậu quả thua lỗ rất lớn.

Ông khẳng định tình trạng thiếu hụt lao động phải được giải quyết ngay lập tức vì điều này có thể ảnh hưởng đến nền kinh tế khi hơn 700.000 lao động nước ngoài đã trở về nước trong đại dịch COVID-19.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài, ông cho biết Bộ Nguồn nhân lực và Bộ Nội vụ đã đạt được thỏa thuận nhằm đơn giản hóa và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài và hiện chỉ mất ba ngày để Bộ Nội vụ duyệt xong hồ sơ.

“Nhiều doanh nghiệp sẽ đóng cửa nếu họ không có đủ công nhân, vì vậy trước khi tình hình trở nên tồi tệ hơn, chúng tôi cung cấp nhân lực cho hoạt động của những ngành cần lao động” ông nói và cho biết thêm rằng chính phủ sẽ thực hiện các biện pháp để giảm tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu.

Theo thống kê chính thức năm 2022, Malaysia cần 500.000 lao động nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu lao động của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa để hỗ trợ quá trình phục hồi của đất nước sau đại dịch COVID-19./.