Trong quý IV/2022, lương cơ bản tại Anh đã tăng nhanh trở lại, qua đó củng cố mối lo ngại của Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) về sức nóng lạm phát trong nền kinh tế. Tuy nhiên, các dữ liệu khác công bố ngày 14/2 cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt.

Mặc dù kinh tế đang trên bờ vực suy thoái, tỷ lệ thất nghiệp tại Anh vẫn ở mức thấp nhất trong 5 thập kỷ và số việc làm gia tăng. Trong quý IV/2022, lương không bao gồm tiền thưởng tăng 6,7%, mức tăng trưởng nhanh nhất kể từ khi năm 2001, ngoại trừ thời kỳ đại dịch COVID-19, những thay đổi về thu nhập chịu tác động do tình trạng nghỉ phép của người lao động.

Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) cho biết trong giai đoạn từ tháng 10-12/2022, tổng lương tăng 5,9% mức tăng chậm nhất kể từ ba tháng tính đến tháng 7/2022, nhưng điều đó phần lớn phản ánh mức tăng tiền thưởng cao bất thường vào cuối năm 2021.

Tốc độ tăng lương tại Anh đang được BoE theo dõi khi cơ quan này cân nhắc mức tăng lãi suất, sau khi chi phí đi vay đã tăng 10 lần liên tiếp kể từ tháng 12/2021.

Ashley Webb, một nhà kinh tế của Capital Economics, nhận định thị trường lao động có thể sẽ hạ nhiệt nhưng số liệu về lương ngày 14/2 cho thấy sức nóng lạm phát sẽ vẫn duy trì trong nền kinh tế trong một vài tháng.

Dù vậy, đã có những dấu hiệu suy yếu hơn nữa trong thị trường lao động. Các vị trí tuyển dụng trong khoảng thời gian từ tháng Mười Một đến tháng Một đã giảm lần thứ bảy liên tiếp, khi giảm 76.000 xuống còn 1,134 triệu.

Tỷ lệ người không có việc làm và không tìm kiếm việc làm - đã giảm trong ba tháng tính đến tháng 12 xuống 21,4%, thấp hơn 0,3 điểm phần trăm so với giai đoạn ba tháng trước. ONS cho biết số lượng người quay trở lại làm việc ngày càng tăng. Điều này có khả năng làm giảm bớt một trong những lo ngại của BoE về thị trường lao động./.