Theo đó, vào dịp nghỉ Tết Âm lịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án.

Người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2019 là 9 ngày. Ảnh minh họa: Trọng Đạt/TTXVN

Phương án thứ nhất là nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi, và không hoán đổi ngày nghỉ. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Do vậy, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục. Do ngày 28 tháng Chạp (tức ngày 2/2/2019) trùng vào thứ bảy là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết Âm Lịch (tức ngày 8/2/2018).

Đối với phương án 2, cán bộ viên chức sẽ nghỉ 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết. Nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 (tức ngày 28 tháng Chạp Mậu Tuất đến mùng 6 tháng Giêng Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Trong đó gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

Trong tờ trình, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khẳng định việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo cả 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9. Bộ đề nghị thực hiện nghỉ Tết Nguyên đán theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

Với dịp nghỉ Tết Dương lịch, Bộ Lao động trình hai phương án. Nếu hoán đổi ngày đi làm 5/1/2019 để nghỉ ngày 31/12 thì công chức, viên chức sẽ nghỉ liền 4 ngày từ Thứ Bảy ngày 29/12 đến hết ngày thứ Ba 1/1/2019 Dương lịch; còn không hoán đổi thì công chức nghỉ 3 ngày cách quãng. 

Bộ Lao động đánh giá, phương án hoán đổi ngày nghỉ đơn giản, dễ thực hiện, số ngày nghỉ liên tục tương đối dài, có thể giúp kích cầu du lịch. Do đó, Bộ đã đề nghị Thủ tướng lựa chọn theo phương án này.

Đối với nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 01/5, dịp lễ này có thứ Hai ngày 29/4 là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ Bảy 4/5/2019 Dương lịch.

Dịp này, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27/4/2019 đến hết ngày 1/5/2019, trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối tượng áp dụng hoán đổi là cán bộ, công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ Nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. Đồng thời, đối với cán bộ, công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi ngày nghỉ.