Ngày 12/8, UBND tỉnh Lạng Sơn phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức hội thảo đánh giá PCI tỉnh Lạng Sơn năm 2014 và tham vấn các cơ chế chính sách thúc đẩy nâng cao chỉ số PCI các năm tiếp theo.

Theo đánh giá của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, kết quả PCI của tỉnh Lạng Sơn năm 2014 đạt 55,05 điểm, xếp thứ 54/63 tỉnh thành trong cả nước, thuộc nhóm tương đối thấp. Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cho rằng, để khắc phục những tồn tại, yếu kém, thúc đẩy việc cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, UBND tỉnh Lạng Sơn cần tiếp tục chỉ đạo các cơ quan tham mưu hoàn thiện bổ sung kế hoạch của tỉnh triển khai Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh. Đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2015-2016 trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Lạng Sơn yêu cầu các ngành, huyện, thành phố tiếp tục đề xuất, bổ sung các giải pháp thực hiện và đặc biệt là sự tham vấn từ VCCI, từ cộng đồng doanh nghiệp để hoàn thiện và sớm ban hành kế hoạch cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2015-2016 tỉnh Lạng Sơn, tạo cơ sở để thực hiện các giải pháp đạt hiệu quả.

Theo ông Nguyễn Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn, chỉ số PCI năm 2014 của tỉnh đã tăng 5 bậc so với năm 2013, từ 59 lên 54; một số chỉ số thành phần đạt điểm tốt như chỉ số gia nhập thị trường tăng từ 7,01 lên 7,71; chỉ số đào tạo lao động tăng từ 5,31 lên 6,24… Tuy nhiên, chỉ số PCI năm 2014 của tỉnh vẫn ở mức thấp so với cả nước, một số chỉ tiêu không đạt được mục tiêu, bị đánh tụt hạng và nằm trong nhóm chỉ số thấp như chỉ số tiếp cận đất đai 5,69 xuống 4,41, chỉ số chi phí không chính thức từ 4,85 xuống 3,95…

Nguyên nhân trên được cho là do nhận thức của nhiều chủ doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp về pháp luật còn hạn chế, chưa chú ý tới việc tìm hiểu thực hiện pháp luật trong quá trình sản xuất, kinh doanh… Trong khi đó, trình độ năng lực thực thi công vụ của một bộ phận cán bộ công chức, nhất là công chức cấp xã còn nặng tư tưởng trông chờ, ỷ lại; chất lượng nguồn nhân lực còn thấp; hạ tầng cơ sở còn thấp kém…/.

Thái Thuần