Theo khảo sát trực tuyến của Recruit Co., nhà điều hành trang web thông tin việc làm Rikunabi, tính tới ngày 1/7, 80,5% sinh viên năm cuối đại học ở Nhật Bản dự kiến tốt nghiệp vào tháng 3/2022 đã nhận được lời mời làm việc. Kết quả này đánh dấu sự cải thiện so với năm ngoái, khi hoạt động tìm kiếm việc làm bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.

Cuộc khảo sát của Recruit cho thấy, tỷ lệ được nhận làm việc của sinh viên năm cuối đại học tại Nhật Bản tính tới tháng 7/2021 cao hơn 7,3 điểm phần trăm so với tỷ lệ tương ứng 73,2% của cùng kỳ năm 2020, khi quá trình tuyển dụng lao động bị trì hoãn do sự lây lan của virus SARS-CoV-2.

Tuy nhiên, tỷ lệ này thấp hơn một chút so với mức 85,1% của cùng kỳ năm 2019 trước khi đại dịch bùng phát, do ngày càng nhiều sinh viên, đặc biệt là những người sống ở vùng nông thôn muốn trở thành công chức, được coi là một công việc ổn định trong bối cảnh đại dịch.

Quá trình tuyển dụng công chức thường bắt đầu sau mùa Hè, nhưng cuộc thăm dò lại được tiến hành vào đầu tháng này, với chỉ 1.045 sinh viên đại học tham gia.

Recruit cho biết, tỷ lệ sinh viên ở vùng Kanto, bao gồm thủ đô Tokyo, muốn làm công chức là 8,6%, gần như không thay đổi so với con số của năm 2020.

Mặt khác, ở các vùng nông thôn cách xa các thành phố lớn như Tokyo, Osaka ở vùng Kinki và Nagoya ở vùng Chubu, 18,8% sinh viên năm cuối đại học cho biết họ muốn trở thành công chức, tăng 8,6 điểm phần trăm so với con số thống kê vào mùa Xuân năm 2020.

Phản ánh xu hướng đó, 77,7% sinh viên năm cuối đại học ở các khu vực bên ngoài vùng Kanto, Chubu và Kinki đã nhận được lời mời làm việc vào ngày 1/7 năm nay, thấp hơn so với tỷ lệ tương ứng trong cùng kỳ năm 2019 là 87,2%.

Zen Masumoto, người đứng đầu viện nghiên cứu của Recruit cho biết, sinh viên không nhận được lời mời làm việc có thể lo lắng, nhưng vẫn có rất nhiều cơ hội việc làm chờ đón họ sau tháng 7./.