Bộ Công bằng Xã hội Israel (MSE) đang đẩy mạnh chương trình “Người lớn tuổi làm việc” với tổng giá trị 10 triệu NIS (3,7 triệu USD) hỗ trợ lương cho người lao động và các doanh nghiệp nhằm khuyến khích người trên 60 tuổi tham gia lực lượng lao động.

Sau hai tháng phát động chương trình, đã có trên 900 lao động từ 60 tuổi trở lên tìm được việc làm phù hợp trong tổng số 5.000 người đăng ký. Trong đó, tỷ lệ nam nữ tham gia tương đối cân bằng, 54% và 46%.

200 doanh nghiệp tham gia chương trình sẽ được chính phủ hỗ trợ một phần lương, với điều kiện mức lương trả cho người lớn tuổi cao hơn ít nhất 5% so với mức lương tối thiểu và công việc kéo dài 6 tháng trở lên.

MSE ước tính có khoảng 200.000 ngàn lao động nghỉ hưu tại nước này vẫn có khả năng lao động, trong đó 3.000 người sẽ được chương trình hỗ trợ để tìm được công việc phù hợp.

Tổng vụ trưởng MSE, Meir Bing cho biết một bộ phận người cao tuổi Israel có sức khỏe đang mong muốn được làm việc, vì vậy “nền kinh tế cần phải tận dụng lực lượng lao động chất lượng cao và nhiều kinh nghiệm, đồng thời bản thân người lớn tuổi cũng sẽ duy trì được sức khỏe và sự năng động”.

Hầu hết các doanh nghiệp tham gia chương trình “Người lớn tuổi làm việc” đang hoạt động trong các lĩnh vực dịch vụ như chăm sóc khách hàng, thương mại, chăm sóc y tế, giáo dục... và cả công nghệ, lĩnh vực tưởng chừng chỉ dành cho giới trẻ./.

>>>"Vòng luẩn quẩn" lương-giá tại Anh