Tại hội nghị, lãnh đạo hai bên đã ký kết hợp tác để đưa 315 lao động người Hậu Giang đến làm việc tại huyện Cheorwon vào tháng 3, 4 và 5/2025.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hậu Giang Nguyễn Tuấn Anh cho biết: Việc đưa lao động của tỉnh đi lao động nước ngoài đã góp phần giải quyết việc làm, tăng thêm thu nhập; đồng thời giúp người lao động học hỏi thêm nhiều kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao tay nghề. Thời gian tới, tỉnh quan tâm làm việc với các đối tác để số lượng người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài ngày một tăng,

Theo đại diện Sở Nội vụ Hậu Giang, chương trình đưa người lao động của tỉnh đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được tổ chức từ năm 2022 đến nay. Để đưa người lao động nước ngoài ngày một hiệu quả, tỉnh đã chỉ đạo các ngành chức năng, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, nhất là tuyên truyền về chính sách hỗ trợ và hướng nghiệp người lao động. Cùng với đó, tỉnh rà soát, thẩm định, bổ sung những doanh nghiệp có uy tín, đủ năng lực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tích cực tìm kiếm thị trường tiềm năng để mở rộng hợp tác.

Song song đó, tỉnh tăng cường cung cấp thông tin về thị trường lao động đến các trường trung học phổ thông; trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên; trường cao đẳng trên địa bàn. Tỉnh thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các điểm trường nhằm giúp học sinh, sinh viên tiếp cận trực tiếp với thông tin chính thức, chính thống về thị trường lao động và doanh nghiệp tuyển dụng.

Đến nay, Hậu Giang đã đưa khoảng 800 lao động đến Hàn Quốc làm việc. Cùng với Hàn Quốc, tỉnh mở rộng hợp tác quốc tế, xúc tiến và thúc đẩy các thị trường lao động nhiều tiềm năng như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), phấn đấu đưa khoảng 900 lao động đi làm việc trong năm 2025.