Goldman Sachs đã bắt đầu sa thải nhân viên vào ngày 11/1, trong nỗ lực cắt giảm chi phí, với 1/3 số lao động bị ảnh hưởng là thuộc bộ phận ngân hàng đầu tư và các thị trường toàn cầu.

Đợt cắt giảm nhân sự của Goldman Sachs được cho là sẽ dẫn tới sự sụt giảm mạnh nhất đối với lực lượng lao động của ngân hàng trên phố Wall này kể từ cuộc khủng hoảng tài chính 2008. Những ảnh hưởng chủ yếu có thể là với các bộ phận quan trọng, trong đó chi nhánh ngân hàng đầu tư có thể có nhiều lao động bị cắt giảm nhất.

Theo thông báo, Goldman Sachs muốn tìm kiếm các cơ hội phát triển trong môi trường kinh tế vĩ mô nhiều thách thức.

Lần cắt giảm lao động mới sẽ nhất đưa lực lượng lao động của Goldman Sachs giảm 6% so với con số 49.100 người tính đến cuối quý III/2022.

Lực lượng lao động của ngân hàng tăng thêm trên 10.000 người kể từ khi bùng phát dịch, do các thị trường bùng nổ.

Cắt giảm lao động là thực trạng chung của ngành ngân hàng khi kinh tế toàn cầu đứng trước nguy cơ suy thoái. Nhiều ngân hàng đang trong quá trình cắt giảm ít nhất 5.000 lao động.

Cùng với 3.000 lao động của Goldman bị cắt giảm, Morgan Stanley đã cho nghỉ việc khoảng 2% lực lượng lao động, tương đương với 1.600 người. Trong khi đó, HSBC sẽ sa thải ít nhất 200 người.

Chủ tịch công ty tuyển dụng Alliance Consulting trên phố Wall, Paul Sorbera, cho rằng 2022 là một năm thách thức với nhiều hoạt động như tín dụng, chứng khoán và ngân hàng đầu tư.

Các tập đoàn ngân hàng của Mỹ tuần này được cho là sẽ báo cáo lợi nhuận giảm.

Lợi nhuận ròng của Goldman Sachs được dự báo đạt 2,16 tỷ USD trong quý IV/2022, giảm 45% so với mức 3,94 tỷ USD của cùng kỳ năm 2021./.  

>>>Goldman Sachs có kế hoạch đầu tư vào các công ty tiền kỹ thuật số