Bà Julia Pollak, nhà kinh tế trưởng của ZipRecruiter, cho biết cho dù bị sa thải, các nhân viên ngành công nghệ vẫn là những người có sức hút lớn nhất và có các kỹ năng cần thiết nhất cho các công ty.

Thị trường lao động Mỹ hiện bị thu hẹp còn khoảng 10,3 triệu việc làm cần tìm lao động, nhưng vẫn cao hơn số lượng người lao động Mỹ bị sa thải.

Cũng theo khảo sát của ZipRecruiter, 74% các nhân viên bị mất việc ở công ty công nghệ tiếp tục có việc làm mới trong ngành này. Một số chuyển sang các ngành khác như: bán lẻ, dịch vụ tài chính và y tế.

Các công ty khởi nghiệp (startup) cùng nhiều công ty công nghệ lớn như Amazon hay Meta đã tuyển dụng ồ ạt trong thời kỳ đại dịch COVID-19 và hiện phải sa thải một số nhân viên công nghệ, như kỹ sư phần mềm và một số vị trí khác. Tuy nhiên, số lượng nhân viên bị sa thải từ các công ty này vẫn nhỏ hơn nhiều so với số lượng việc làm cần tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ./.