Giám đốc khoa học của IMK, Sebastian Dullien, cho biết: "Xét về chi phí lao động, Đức nằm ở mức trên trung bình ở Tây Âu, cũng ngang thời trước khi xảy ra các cuộc khủng hoảng gần đây và chúng tôi đang chứng kiến xu hướng xuất khẩu gia tăng".

Theo nghiên cứu, chi phí lao động mỗi giờ làm việc trong khu vực tư nhân ở Đức tăng trung bình hàng năm là 5% vào năm 2023. Theo IMK, đây là con số tương đối cao so với nhiều năm, nhưng thấp hơn đáng kể mức 6,5% của năm 2022.

Trung bình, chi phí lao động ở EU tăng 5,6% năm 2023 và 5,1% ở khu vực đồng euro (Eurozone). Theo các nhà nghiên cứu kinh tế, với chi phí lao động 41,90 euro (45,31 USD) trong khu vực tư nhân, Đức hiện đứng thứ năm trong EU, cùng với Hà Lan và chỉ trước Thụy Điển.

Theo báo cáo được công bố ngày 9/7 của IMK, đồng krona của Thụy Điển một lần nữa mất giá trị đáng kể trong năm qua, nên quốc gia Scandinavi này mới đứng sau Đức về chi phí lao động tính bằng đồng euro, ở mức 41,60 euro.

Nhà nghiên cứu Dullien của IMK cho biết: “Nếu không tăng đáng kể mức lương danh nghĩa, lạm phát kỷ lục vào năm 2022 và 2023 sẽ gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức mua chung ở Đức trong một thời gian dài”. Những thiệt hại mà nhiều người lao động phải gánh chịu vẫn chưa được bù đắp đầy đủ. Đó là lý do tại sao IMK đang dự báo lương sẽ tăng đáng kể hơn nữa.

Theo phân tích của IMK, “sự ổn định trung hạn với những biến động ngắn hạn” cũng định hình sự phát triển của chi phí lao động tính trên đơn vị sản phẩm. Con số này tăng mạnh 6,6% ở Đức vào năm 2023, cao hơn một chút so với Eurozone (6,1%).

Theo nghiên cứu, nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này là lạm phát cao và tăng trưởng năng suất yếu do nền kinh tế trì trệ. Tác giả của nghiên cứu IMK, Ulrike Stein và Alexander Herzog-Stein, nhấn mạnh: “Tuy nhiên, mức tăng cao trong ngắn hạn vẫn chưa đe dọa đến khả năng cạnh tranh về giá”. Hiện tại không có dấu hiệu nào về vòng xoáy giá cả-tiền lương.