BNEWS Hiệp hội công chức (DBB) và Liên minh thuế quan Đức ngày 13/8 đã cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong khu vực công.
Hiệp hội công chức (DBB) và Liên minh thuế quan Đức ngày 13/8 đã cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong khu vực công, vấn đề mà họ cho rằng có thể gây ra những khó khăn lớn trong việc điều hành đất nước.
Phóng viên TTXVN tại Berlin dẫn thông tin từ báo Bild am Sonntag cho biết hiện có khoảng 360.000 vị trí việc làm trong khu vực công ở Đức bị bỏ trống. Báo trên dẫn số liệu thống kê của công ty tư vấn McKinsey cho biết đến năm 2030, Đức phải đối mặt với tình trạng thiếu khoảng 840.000 nhân viên làm việc toàn thời gian. Trong khi đó, theo DBB, sẽ có khoảng 1,3 triệu nhân viên khu vực công sẽ nghỉ hưu trong vòng 7 năm tới.
Phát biểu với báo trên, Chủ tịch Liên minh thuế quan Đức Florian Kobler cho biết: “Làn sóng nghỉ hưu của thế hệ baby boomer (những người được sinh ra trong khoảng thời gian có sự gia tăng rõ rệt về tỷ lệ sinh của dân số) hiện đã cận kề và sẽ tăng mạnh từ năm 2028 trở đi”.
Ông Florian Kobler kêu gọi cải thiện điều kiện làm việc, khẳng định rằng mức lương và điều kiện làm việc không hấp dẫn trong các văn phòng cũ kỹ sẽ cản trở việc tuyển dụng người thay thế và có khả năng làm chậm quá trình thu thuế. Ông cho rằng: “Nếu không có đủ nguồn thu từ thuế, nhà nước có nguy cơ mất khả năng hành động”.
Một số công đoàn khác cũng cảnh báo về khủng hoảng lao động. Cũng chia sẻ với báo Bild am Sonntag, ông Rene Muller, người đứng đầu Liên đoàn cán bộ trại giam nhận định: “Nếu tình hình tiếp tục xấu hơn, chúng tôi sẽ không thể hoàn thành nghĩa vụ nhà nước của mình nữa”. Theo hiệp hội cảnh sát DPolG, khoảng 50.000 vị trí việc làm cần được bổ sung khẩn cấp trong các cơ quan thực thi pháp luật.
Trước đó, Chủ tịch DBB Ulrich Silberbach cũng đã cảnh báo về hậu quả của việc thiếu nhân sự sắp xảy ra. Ông Ulrich Silberbach nói: “Nếu cuối cùng chúng ta không đạt được tiến bộ về số hóa và giảm bớt bộ máy quan liêu, thì tình trạng thiếu nhân viên sắp xảy ra sẽ kéo dài thời gian xử lý công việc và làm suy yếu đáng kể hiệu suất chung của đất nước”./.
- Từ khóa:
- đức
- việc làm
- vị trí việc làm
- lao động
- thiếu lao động
Tin liên quan
Các doanh nghiệp điện tử, giày da ở Bình Dương rục rịch tuyển mới hàng ngàn lao động
Hơn 200 doanh nghiệp tại Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng lao động mới.
Tin cùng chuyên mục
-
Ý kiến và Bình luậnGóp ý hoàn thiện dự án Luật Thuế giá trị gia tăng (sửa đổi)
Theo VCCI, nội dung dự thảo của Bộ Tài chính chủ trương thu hẹp phạm vi đối tượng không chịu thuế. Đây là quan điểm hợp lý và cần thiết nhằm khuyến khích sản xuất trong nước.
-
Ý kiến và Bình luậnKhai thác thế mạnh địa phương, thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp
Tính đến hết tháng 7/2023, các khu công nghiệp của Tiền Giang đã thu hút được 110 dự án; trong đó có 81 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với tổng vốn đầu tư đăng ký trên 2,4 tỷ USD.
-
Ý kiến và Bình luậnTrung Quốc, Hàn Quốc phản ứng trước lệnh hạn chế đầu tư vào công nghệ của Mỹ
Người phát ngôn Đại sứ quán Trung Quốc tại Washington Lưu Bằng Vũ cho biết nước này "rất thất vọng" trước quyết định mới của Mỹ cấm một số khoản đầu tư vào lĩnh vực công nghệ cao tại Trung Quốc.
-
Ý kiến và Bình luậnReuters: ECB sẽ tạm dừng tăng lãi suất trong tháng Chín
Kết quả cuộc thăm dò ý kiến của hãng tin Reuters (Anh) cho thấy Ngân hàng Trung ương châu Âu (ECB) nhiều khả năng sẽ tạm dừng tăng lãi suất vào tháng Chín tới.
-
Ý kiến và Bình luậnKDI giữ nguyên dự báo tăng trưởng của nền kinh tế lớn thứ tư châu Á
Viện Phát triển Hàn Quốc (KDI) ngày 10/8 đã công bố duy trì mức dự báo triển vọng tăng trưởng kinh tế năm 2023 của Hàn Quốc ở mức 1,5%, không thay đổi mức dự báo đưa ra cách đây ba tháng.
-
Ý kiến và Bình luậnNga, Trung Quốc tích cực đối thoại về nguồn cung ngũ cốc
Vụ phó Vụ Thông tin và Báo chí thuộc Bộ Ngoại giao Nga, cho biết nước này và Trung Quốc đang tích cực đối thoại về việc cung cấp ngũ cốc từ Nga sang thị trường Trung Quốc.









