Ngày 6/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, năm 2025, các doanh nghiệp tại tỉnh cần tuyển trên 75.000 lao động, trong đó có hơn 54.000 lao động phổ thông (chưa qua đào tạo), số còn lại trình độ từ công nhân kỹ thuật đến đại học.

So với năm trước, năm nay, nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp tăng khoảng 10%. Việc tuyển lao động tập trung chủ yếu tại các địa phương có công nghiệp phát triển như: Thành phố Biên Hòa, các huyện Nhơn Trạch, Trảng Bom, Long Thành. Ngành nghề cần tuyển nhiều là giày da, dệt may, đồ gỗ, điện tử.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, những tháng đầu năm 2025 là cao điểm tuyển dụng lao động, hiện có gần 100 doanh nghiệp đăng thông báo tuyển dụng gần 9.000 người, mức lương thấp nhất là 6,5 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, tăng ca và các phúc lợi khác). Trong đó, có những doanh nghiệp cần tuyển lượng lớn lao động như: Công ty trách nhiệm hữu hạn Changshin Việt Nam cần tuyển 4.000 người, Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ HKC tuyển 500 người, Công ty trách nhiệm hữu hạn Hengfeng Top Leisure Việt Nam tuyển gần 550 người.

Nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp ở Đồng Nai trong năm 2025 là rất lớn, song nguồn cung tại địa phương không đáp ứng đủ, đặc biệt lao động phổ thông. Để kết nối cung - cầu lao động, ngành chức năng Đồng Nai tăng cường mở sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động, hỗ trợ doanh nghiệp trực tiếp đến các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long, Tây Nguyên, Nam Trung Bộ tuyển lao động.

Người cần việc có thể trực tiếp liên hệ với doanh nghiệp nộp hồ sơ hoặc đến đơn vị giới thiệu việc làm do Nhà nước quản lý để được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai, chỉ trong tháng 1/2025, thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) của tỉnh đạt gần 630 triệu USD, tăng gấp 1,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai đang xây dựng nhà máy mới, mở rộng sản xuất, trong tương lai gần, nhu cầu lao động tiếp tục tăng.