BNEWS Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, hiện có gần 1.900 doanh nghiệp (trong và ngoài nước) trên địa bàn Đồng Nai đã có báo cáo về nhu cầu tuyển dụng hơn 54.000 lao động năm 2019.
Trong đó, các doanh nghiệp cần tuyển 41.000 công nhân phổ thông, số còn lại là lao động đã qua đào tạo.
Ông Huỳnh Văn Tịnh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết: Ngành nghề cần nhiều lao động nhất ở Đồng Nai là dệt may, giày da, đồ gỗ. Năm nay, có doanh nghiệp đầu tư thêm máy móc, mở rộng sản xuất nên cần tuyển từ 5.000-6.000 công nhân.Các công ty tuyển rất ít lao động đã qua đào tạo (học nghề đến đại học), nguyên nhân do đặc thù của ngành nghề, doanh nghiệp không quá coi trọng bằng cấp, họ cần người có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn. Sau khi tuyển lao động phổ thông, doanh nghiệp tự đào tạo, trong môi trường công nghiệp, người lao động sẽ sớm thích nghi với công việc.
Trên địa bàn Đồng Nai hiện có 32 khu công nghiệp, hàng chục nghìn doanh nghiệp đang hoạt động. Đa số doanh nghiệp không báo cáo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai nhu cầu tuyển dụng, con số thực tế về nhu cầu lao động của doanh nghiệp vì thế cao hơn thống kê trên. Năm 2019, cung-cầu lao động ở Đồng Nai dự báo mất cân đối, nguồn cung không đáp ứng đủ nhu cầu. Trước đây, mỗi năm có hàng ngàn người lao động từ các tỉnh miền Bắc, miền Trung vào Đồng Nai làm việc.Tuy nhiên, những năm gần đây, nhiều khu công nghiệp được xây dựng tại các tỉnh phía Bắc, miền Trung nên lao động nhập cư vào Đồng Nai giảm mạnh. Thực tế những năm qua cho thấy, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai đã phải trực tiếp về các tỉnh tuyển công nhân, tổ chức xe đưa rước đối với công nhân ở xa.
Để thu hút và giữ lao động, doanh nghiệp cần cải thiện điều kiện làm việc, đưa ra chế độ lương, thưởng phù hợp.
Sau Tết Nguyên đán 2019 là thời điểm doanh nghiệp ồ ạt tuyển lao động. Để hỗ trợ doanh nghiệp, trong tháng 2 và tháng 3/2019, Đồng Nai sẽ tổ chức 4 sàn giao dịch việc làm. Những công ty gặp khó khăn trong tuyển dụng có thể liên hệ với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai để được hỗ trợ và giới thiệu đến những địa phương có nguồn lao động dồi dào./. Xem thêm:>>Mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp dệt may tuyển lao động
>>Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương đăng tin tuyển lao động sau Tết
Tin liên quan
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 (Bài 2): Cần đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên
Vấn đề đặt ra hiện nay là làm thế nào vừa cải thiện được đời sống cho người lao động, vừa duy trì được năng lực chi trả của doanh nghiệp cũng như sức cạnh tranh của nền kinh tế.
Tin cùng chuyên mục
-
Doanh nghiệpViettel lọt danh sách 500 thương hiệu có giá trị nhất thế giới
Trong khuôn khổ Diễn đàn kinh tế Brand Finance tại Davos - Thụy Sĩ tổ chức mới đây, Viettel -thương hiệu Việt Nam lọt danh sách 500 thương hiệu có giá trị nhất thế giới.
-
Doanh nghiệpGắn thương mại điện tử với giải pháp hạn chế đồ nhựa
Tại Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) đang diễn ra ở Davos, Thụy Sĩ, Loop được giới thiệu như một giải pháp tiềm năng giúp các nhãn hàng và các nhà bán lẻ giải tỏa áp lực kể trên.
-
Chuyển động DNAmazon thử nghiệm dịch vụ giao hàng bằng người máy
Người máy Scout có kích thước tương đương một “thùng ướp lạnh nhỏ”, di chuyển với vận tốc của một người đi bộ bình thường.
-
Chuyển động DNTechcombank lãi khủng, vươn lên vị trí thứ 2 sau Vietcombank
Năm 2018, Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đạt lợi nhuận gần 10.700 tỷ đồng, chỉ đứng sau Vietcombank trong hệ thống ngân hàng Việt.
-
Doanh nghiệp
Triển lãm quốc tế Vietnam AutoExpo 2019 sẽ diễn ra vào tháng 6 tại Hà Nội
Tiếp nối thành công từ các kỳ triển lãm trước, triển lãm quốc tế lần thứ 16 về phương tiện giao thông, vận tải và công nghiệp hỗ trợ 2019 sẽ diễn ra từ 12-15/6 tại Trung tâm Hội nghị quốc gia, Hà Nội.
-
Phân tích doanh nghiệp
Hojitsu hợp tác với AC Milan lập học viện bóng đá ở Việt Nam
Học viện bóng đá AC Milan đã chính thức được ra mắt tại Hà Nội. Việt Nam là quốc gia đầu tiên trong khu vực Đông Nam Á, nơi AC Milan - một trong những câu lạc bộ bóng đá lừng danh thế giới nhắm đến.








