Con số này vượt qua dự đoán của các nhà phân tích và cũng đánh dấu mức lợi nhuận quý I hàng năm cao nhất của tập đoàn kể từ năm 2013.

Tổng doanh thu nhập, tức là lợi nhuận trước khi khấu trừ chi phí, của Deutsche Bank tăng 1% so với cùng kỳ năm ngoái, lên 7,8 tỷ euro, chủ yếu nhờ vào sự tăng trưởng của thu nhập từ tiền hoa hồng và phí. Trong khi đó, doanh thu từ mảng đầu tư của Deutsche Bank tăng 13%, đạt 3 tỷ euro. Kết quả này được thúc đẩy bởi mức tăng 7% trong hoạt động giao dịch các tài sản thu nhập cố định như trái phiếu.

Doanh thu từ hoạt động tư vấn và sắp xếp vốn trong mảng đầu tư của Deutsche Bank cũng tăng 54%, mức cao nhất trong chín quý, và doanh thu từ các dịch vụ tài chính tăng 14% so với cùng kỳ năm ngoái.

Kết quả ấn tượng trên thị trường đầu tư đánh dấu bước ngoặt của Deutsche Bank, sau khi tổng doanh thu của ngân hàng này giảm 9% trong cả năm 2023. Giám đốc điều hành Deutsche Bank Christian Sewing cam kết sẽ nâng tổng doanh thu của Deutsche Bank lên 30 tỷ euro trong năm nay nhằm mục tiêu cải thiện lợi nhuận. Tuy nhiên, một số nhà phân tích cho rằng mục tiêu này là không thực tế do dự đoán về việc cắt giảm lãi suất sắp tới, điều này có nghĩa là các ngân hàng có khả năng sẽ tính phí thấp hơn cho các khoản vay của họ.

Bất chấp điều này, Deutsche Bank vẫn đang tiến hành các chiến lược cắt giảm chi phí, tuyên bố cắt giảm 3.500 việc làm vào tháng 2/2024. Mặc dù kết quả kinh doanh tổng thể vừa được công bố của Deutsche Bank khá tích cực, nhưng đối với một số bộ phận nhất định thì tình hình không mấy khả quan. Doanh thu từ mảng ngân hàng doanh nghiệp của Deutsche Bank giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi doanh thu từ mảng ngân hàng cá nhân giảm khoảng 2%.

Trước đó, Deutsche Bank đã cắt giảm đến 50% tiền thưởng trong năm nay cho các lãnh đạo cấp cao sau khi một dự án công nghệ thông tin (IT) thất bại gây nhiều xáo trộn cho các khách hàng lẻ tại Đức và nhận sự "phàn nàn" từ Cơ quan giám sát tài chính Đức BaFin.

Đây là năm thứ hai ban kiểm soát của Deutsche Bank cắt giảm các khoản chi cho nhân sự cấp cao nhất. Năm ngoái, ngân hàng này đã giảm 1 triệu euro (khoảng 1,09 triệu USD) tiền lương cho cấp lãnh đạo vì không đạt được các mục tiêu và sự chậm trễ trong việc cải thiện công tác kiểm soát nội bộ.

Mức cắt giảm của năm nay, 1,95 triệu euro, cao gấp đôi năm ngoái, cho thấy tình trạng gián đoạn trong mảng bán lẻ trong nước của Deutsche Bank.

Tháng Bảy năm ngoái, Deutsche Bank cho biết dự án chuyển đổi dữ liệu của ngân hàng này đã diễn ra mà không có trục trặc nào. Nhưng hàng nghìn khách hàng đã bị khóa tài khoản và các trung tâm dịch vụ đã bị quá tải sau khi 12 triệu khách hàng và 50 tỷ bộ dữ liệu cá nhân được chuyển sang một hệ thống IT khác. BaFin đã có sự chỉ trích chưa từng có tiền tệ đối với Deutsche Bank về sự việc này, và đã cử một bên theo dõi độc lập để giám sát những cải thiện tại ngân hàng này.

Trong báo cáo thường niên, Deutsche Bank đã thừa nhận rằng sự gián đoạn này đối với khách hàng là “không thể chấp nhận được” và ngân hàng này đã không thể “đáp ứng được tiêu chuẩn cao do chính mình đặt ra và những kỳ vọng của khách hàng”.

Tổng ngân sách tiền thưởng của Deutsche Bank đã giảm 6,1% xuống 2 tỷ euro, mức thấp nhất kể từ năm 2020, sau khi doanh thu của ngân hàng này giảm 9% trong năm 2023. Số nhân viên có thu nhập từ 1 triệu euro trở lên đã giảm 12% xuống 505 người.