Tổ chức xét nghiệm COVID-19 cho cán bộ công nhân viên - người lao động. Ảnh: BNEWS phát

Kể từ đợt dịch đầu tiên xuất hiện, Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) đã phối hợp với Ban chỉ đạo phòng chống COVID-19 Tổng công ty ban hành các văn bản, chỉ đạo Văn phòng TCT và các đơn vị thành viên thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, Tổng công ty về thực hiện triệt để các biện pháp phòng chống dịch.

Nhờ đó đã kiểm soát một cách hiệu quả và thường xuyên công tác phòng chống dịch tại các đơn vị, đảm bảo an toàn cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, đồng thời giảm thiểu ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Công đoàn Tổng công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phải làm tốt công tác tư tưởng cho người lao động hiểu và phối hợp cùng đơn vị vượt qua giai đoạn khó khăn; phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng phương án thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động trong hình hình dịch bệnh.

Mỗi cán bộ công đoàn đều làm tốt nhiệm vụ là cầu nối tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh cho gia đình và cộng đồng, coi việc phòng, chống dịch như “chống giặc”, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động và người thân, hạn chế thấp nhất người bị lây nhiễm dịch bệnh.

Theo thống kê của Bộ Y tế, đợt dịch thứ 4, ở phía Bắc khi xuất hiện các ổ lây nhiễm COVID-19 trong các khu công nghiệp ở Bắc Giang, Bắc Ninh, hai đơn vị công ty Thuốc lá Bắc Sơn và công ty Cổ phần Ngân Sơn cùng với tổ chức Công đoàn đơn vị bằng sự đồng lòng và quyết tâm đã giữ vững ổn định sản xuất, đời sống, việc làm của người lao động.

Thực hiện theo hướng dẫn và chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn công ty Thuốc lá Bắc Sơn với phương châm không để chỗ ăn, nghỉ của công nhân tại đơn vị chỉ là chỗ tạm, chủ động đề xuất chuyên môn trang bị nơi sinh hoạt tạm thời cho người lao động ở 3 khu vực cho khoảng 120 người đủ để bố trí lao động đảm bảo sản xuất.

Nhờ đó, mô hình “3 tại chỗ” đầu tiên được áp dụng đã được các tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh vận hành tương đối hiệu quả, bằng sự tuân thủ nghiêm của doanh nghiệp với các hướng dẫn về phòng chống dịch và sự hỗ trợ sát sao của các cấp chính quyền.

Thực hiện 3 tại chỗ tại Công ty Thuốc lá Sài gòn. Ảnh: BNEWS phát

Trước tình hình dịch bệnh tiếp tục gây ảnh hưởng lớn đến đời sống cán bộ, Công đoàn Tổng công ty đã nhanh chóng kịp thời hỗ trợ cho người lao động, đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính Phủ và Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn cho các đối tượng F0, F1, Người lao động, đoàn viên công đoàn có quyết định phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà, hoặc cư trú trong khu vực bị phong tỏa và các trường hợp đặc biệt khó khăn khác do công đoàn cơ sở (CĐCS) xem xét và đề nghị, với tổng số tiền là 108,6 triệu đồng.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty còn tiếp tục chủ động hỗ trợ 3 đợt cho người lao động làm việc 3 tại chỗ tại các đơn vị trong Tổng công ty, số tiền 100.000đ/ NLĐ, (tổng số tiền hỗ trợ cả 3 đợt là trên 1 tỷ đồng), để CĐCS thực hiện mua thực phẩm bổ sung dưỡng chất cho người lao động như thịt, cá, trứng, mì, sữa, sữa chua, bánh ngọt, trái cây, xúc xích, thực phẩm chức năng, Vitamin C… phát hoặc bổ sung trực tiếp vào bữa ăn cho NLĐ 3 tại chỗ (kể cả đối với lực lượng lao động thuê ngoài đang làm việc tại đơn vị).

Tại thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Thuốc lá Sài Gòn nằm trong khu công nghiệp Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh đã nhanh chóng chủ động kích hoạt phương án vừa cách ly, vừa sản xuất để phòng ngừa nguy cơ lây nhiễm trong Công ty và sau đó thực hiện theo phương châm "3 tại chỗ" của Ủy ban nhân dân Thành phố.

Theo sát từng giai đoạn dịch bệnh, Công đoàn Tổng công ty thuốc lá Việt Nam chỉ đạo Công đoàn cơ sở liên tục tăng cường công tác tuyên truyền bằng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác phòng chống dịch; hướng dẫn đoàn viên, người lao động nhắn tin ủng hộ “Quỹ vắc xin phòng chống dịch bệnh COVID-19”; chủ động tích cực phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị đảm bảo cơ sở vật chất cho người lao động yên tâm ở lại; quan tâm, chăm lo, đẩy mạnh việc tiêm vắc xin phòng ngừa cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19..../.