Sự kiện thu hút sự tham gia của hàng trăm đơn vị tuyển dụng, hệ thống bệnh viện, cơ sở y tế, doanh nghiệp dược phẩm trong và ngoài khu vực cùng hàng ngàn sinh viên, học viên thuộc các khối ngành sức khỏe. Đây được đánh giá là một trong những ngày hội việc làm có quy mô lớn nhất tại Đồng bằng sông Cửu Long dành riêng cho lĩnh vực y dược.

Theo Ban Tổ chức, mục tiêu của ngày hội là xây dựng cầu nối bền vững giữa cơ sở đào tạo và thị trường lao động y tế, góp phần cải thiện chất lượng nguồn nhân lực phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Trung Kiên, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ cho biết, sự kiện không chỉ mang ý nghĩa tìm kiếm cơ hội tuyển dụng mà còn hướng đến việc định hình tư duy nghề nghiệp, tinh thần cống hiến và trách nhiệm xã hội cho đội ngũ sinh viên - lực lượng trực tiếp làm việc trong ngành vốn đòi hỏi tính nhân văn, chuyên môn cao và đạo đức nghề nghiệp chặt chẽ.

Giáo sư Nguyễn Trung Kiên nhấn mạnh, ngành y dược có những đặc thù riêng, trong đó, con người luôn là trung tâm. Ngày hội việc làm giúp sinh viên ý thức rõ hơn vai trò và sứ mệnh nghề nghiệp, hiểu được yêu cầu thực tế tại các cơ sở y tế, từ đó chủ động chuẩn bị hành trang chuyên môn và kỹ năng mềm. Đây là nền tảng quan trọng để các em tự tin bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều hoạt động được tổ chức như, tư vấn tuyển dụng trực tiếp, phỏng vấn tại chỗ, hội thảo hướng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp cùng các chuyên đề xoay quanh kỹ năng mềm, đạo đức nghề nghiệp, ứng dụng công nghệ trong y học hiện đại. Các gian hàng triển lãm thiết bị y tế, sản phẩm dược và mô hình khởi nghiệp đổi mới sáng tạo thu hút đông đảo người tham quan. Đây là nơi trưng bày kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên, đồng thời giới thiệu giải pháp ứng dụng vào thực tiễn điều trị, chăm sóc sức khỏe.

Đối với sinh viên, ngày hội là cơ hội để cọ xát và tiếp nhận thông tin trực tiếp từ các nhà tuyển dụng thay vì chỉ qua kênh trực tuyến.

Em Nguyễn Thị Mỹ Duyên, sinh viên năm cuối ngành Y học cổ truyền chia sẻ, tham dự ngày hội, em nắm rõ hơn nhu cầu tuyển dụng của các bệnh viện và phòng khám. Em đã nộp hồ sơ ứng tuyển cho một số vị trí và đang chờ lịch phỏng vấn. Điều quan trọng hơn là em hiểu được các tiêu chí nhà tuyển dụng đánh giá, từ đó, tiếp tục rèn luyện bản thân.

Ở góc độ doanh nghiệp, nhiều đơn vị đánh giá mô hình ngày hội việc làm mang lại lợi ích thiết thực. Bác sĩ Nguyễn Bảo Toàn, Phó Giám đốc Hệ thống Phòng khám Đa khoa Y Dược Sài Gòn - Cái Nước cho biết, Ngày hội tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng tiếp cận trực tiếp đội ngũ ứng viên trẻ có chuyên môn bài bản. Thông qua trao đổi với nhà trường, doanh nghiệp có thể góp phần điều chỉnh nội dung đào tạo theo nhu cầu thực tiễn, giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc. Trong ngày hội đơn vị nhận được khá nhiều đơn đăng ký tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ lọc và hẹn phỏng vấn chọn ra 20 bác sĩ cho nhu cầu bổ sung nhân sự của doanh nghiệp.

Bắt nhịp xu hướng chuyển đổi số trong y tế, nhiều doanh nghiệp công nghệ y khoa tại sự kiện giới thiệu giải pháp quản lý bệnh viện, hệ thống lưu trữ hồ sơ sức khỏe, chẩn đoán hình ảnh và hỗ trợ điều trị từ xa. Điều này góp phần giúp sinh viên có cái nhìn toàn diện hơn về sự chuyển dịch của ngành y trong bối cảnh đổi mới và hội nhập quốc tế.

Theo ghi nhận của Ban Tổ chức, Ngày hội việc làm năm nay cho thấy tín hiệu tích cực khi nhiều đơn vị tuyển dụng nhu cầu nhân lực lớn ở các chuyên ngành như, bác sĩ đa khoa, dược sĩ lâm sàng, kỹ thuật viên xét nghiệm, điều dưỡng, vật lý trị liệu - phục hồi chức năng. Điều này mở ra cơ hội việc làm phong phú cho sinh viên khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh lân cận.